HR ADMINISTRATION

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Per un’importante azienda operante nel settore della logistica con stabilimento a Imola (BO), cerchiamo:

La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa possibilità qui sotto.

HR ADMINISTRATION
Responsabilità

Gestione completa del personale a 360°;

Selezione del personale di magazzino: screening dei CV, colloqui individuali di selezione ( per picker, carrellisti, add. al magazzino) con relativi feedback;

Gestione amministrativa del personale: Assunzioni, proroghe con relativi contratti di lavoro, buste paga;

Controllo giornaliero delle timbrature, pianificazione turni, presenze/assenze;

Gestione dei corsi di formazione, visite mediche periodiche e consegne dei dispositivi di protezione.

Requisiti

Esperienza pregressa in contesti produttivi o logistici di almeno 2 o 3 anni;

Laurea in Consulenza del Lavoro, Psicologia del lavoro, Scienze della formazione, Giurisprudenza.





Retribuzione annua lorda (RAL): 33.000

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xlwpduy Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

#J-18808-Ljbffr

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