02 ago - Verona
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Overview
Per conto di una realtà commerciale parte di un solido Gruppo multinazionale, siamo alla ricerca di un/una Finance Manager che avrà la responsabilità di guidare e sviluppare le funzioni Finance a livello locale, fungendo da punto di riferimento strategico per il business e per l’Headquarters.
Responsibilities
Guidare il processo di budgeting, forecasting e pianificazione finanziaria
Supervisionare il controllo di gestione e il reporting verso l’Headquarters
Monitorare e analizzare le performance economico-finanziarie, identificando aree di miglioramento e opportunità di sviluppo
Gestire cash flow e liquidità, garantendo equilibrio finanziario e sostenibilità delle operazioni
Assicurare la compliance fiscale, contabile e normativa
Coordinare le attività amministrativo-contabili, supportando e sviluppando un team snello
Ottimizzare i processi amministrativi e finanziari, favorendo efficienza e standardizzazione
Agire come business partner del management locale, supportando le decisioni strategiche
Garantire costante allineamento con l’Headquarters su procedure, policy e sistemi
Your Profile
Esperienza consolidata in ruoli CFO / Finance Manager, preferibilmente in contesti multinazionali
Laurea in Economia, Finanza o discipline affini
Buona conoscenza della lingua inglese (interazione frequente con HQ)
Conoscenza di SAP
Solida conoscenza dei principi contabili IFRS
Spiccate capacità di analisi, pianificazione e controllo
Esperienza nella gestione di team di dimensioni contenute
Soft skills
Approccio proattivo e orientato al risultato
Spiccate capacità relazionali e di comunicazione, anche in contesti internazionali
Problem solving e capacità di gestione delle priorità
Attitudine al ruolo di business partner, oltre che di presidio tecnico
Sede di lavoro
Verona
Cosa offriamo
Contesto multinazionale strutturato, con interfaccia diretta con l’Headquarters
Ruolo con ampia autonomia e impatto sul business
Pacchetto retributivo indicativo: Quadro o Dirigente CCNL METALMECCANICO RAL € 80.000 – € 100.000
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
#J-18808-Ljbffr
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