02 ago - Milano
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Panoramica
La persona sarà responsabile delle attività di Copy presso i nostri uffici di Milano.
Ricerchiamo una figura appartenente alle categorie protette (art. 1 – L. 68/99).
Responsabilità
Segue i flussi di lavoro del team copy
Sviluppa concept creativi in collaborazione con i team di design e strategy
Garantisce la coerenza del tone of voice su tutti i touchpoint
Partecipa a pitch e presentazioni al cliente
Supervisiona la qualità dei testi prodotti dal team
Supporta l’evoluzione dei sistemi di comunicazione verbale del brand
Qualifiche
2+ anni di esperienza in ruoli affini
Esperienza nella comunicazione integrata
Ottima conoscenza del linguaggio pubblicitario e dei principali contesti di applicazione
Focus ATL
Conoscenza qualificato della lingua inglese
Soft Skills
Leadership collaborativa
Capacità di sintesi narrativa e chiarezza espositiva
Capacità di gestire feedback complessi in modo costruttivo
Visione integrata tra contenuto testuale e creatività visiva
Informazioni aggiuntive
Ci impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo.
Cosa offriamo:
Sviluppo continuo : percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera
Cultura della crescita: progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all’innovazione
Flessibilità:
modalità di lavoro ibrida per favorire l’equilibrio tra vita professionale e personale
People care: promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco
Retribuzione
Fascia retributiva (RAL lorda annua): €28.000 – €35.000
Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna.
La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla.
Inclusione e pari opportunità
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.
È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Publicis Groupe ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità.
Il motto di Publicis Groupe è “Viva La Différence”.
Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità.
Se hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.
#J-18808-Ljbffr
08 ago - Carini
Mary
08 ago - Melegnano
Sicurezza e Gestioni
08 ago - Napoli
Ilaria
08 ago - Milano
dalia2