Senior Quality Assurance Automation Engineer
Pubblicato il 02-08-2026 - agap2 Italia in Napoli
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane ed in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
QA Automation Engineer (Middle–Senior)
Obiettivo del ruolo
Siamo alla ricerca di un
QA Automation Engineer / Test Automation Specialist
di livello
Middle–Senior , con resistente orientamento allo sviluppo software, per la progettazione e manutenzione di suite di test automatici su applicazioni web e servizi.
La risorsa contribuirà attivamente all’evoluzione dell’architettura di test automation, con responsabilità su test end-to-end, API testing e supporto alle attività di performance testing.
Responsabilità principali
Analisi dei requisiti funzionali e tecnici per identificare scenari automatizzabili ad alto valore.
Progettazione, sviluppo e manutenzione di suite di test
end-to-end (E2E)
per applicazioni web.
Sviluppo e gestione di framework di test automation basati su
Playwright .
Esecuzione e integrazione dei test automatici all’interno delle pipeline
CI/CD .
Implementazione di strategie per gestione dati di test, assertion e reporting automatizzato.
Debugging e troubleshooting dei test failure, con analisi log e isolamento delle cause.
Test di
API REST
a supporto degli scenari E2E.
Supporto alle attività di
performance testing
(load, stress,
endurance).
Competenze tecniche richieste
Almeno
3+ anni di esperienza in QA Automation / Test Engineering .
Ottima conoscenza di
almeno uno tra i principali framework di test automation :
Playwright
Selenium
Cypress
o framework equivalenti moderni
Buona conoscenza di
JavaScript o TypeScript
(in alternativa Java con forte esperienza in automazione).
Esperienza nella progettazione di test
E2E per applicazioni web complesse .
Solida conoscenza delle
strategie di locator (CSS, XPath)
e gestione delle attese (waiting strategies).
Esperienza con
API testing (REST)
tramite tool o librerie dedicate (es. Postman, axios, supertest, RestAssured).
Conoscenza di base/intermedia di
SQL
per validazione dati backend.
Esperienza con
Git
e pratiche di versionamento.
Familiarità con processi
CI/CD
(Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps o simili).
Capacità di debugging, analisi log e troubleshooting tecnico.
Competenze preferenziali (Nice to have)
Esperienza con
Apache JMeter
per performance, load e stress testing.
Conoscenza delle principali metriche di performance (response time, throughput, error rate, percentili).
Esperienza con ambienti containerizzati ( Docker ).
Capacità di progettare o evolvere framework di test automation.
Soft skills
Autonomia nella progettazione e sviluppo di soluzioni di test automation.
Attitudine al miglioramento continuo della qualità del software.
Buone capacità di collaborazione con team Dev, QA, Product e DevOps.
Approccio pragmatico, orientato a scalabilità e manutenibilità del codice.
Pensiero analitico e capacità di problem solving tecnico.
Cosa offriamo?
La retribuzione per questo ruolo parte dai 30.000 € in base alla seniority del candidato.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna
Sono inoltre prevesti:
Collaborazioni in P.IVA;
Buoni pasto giornalieri;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xlwpduy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.