RESPONSABILE DI FILIALE
Pubblicato il 02-08-2026 - CAMBIELLI in Verona
RICERCA: RESPONSABILE DI FILIALE
SEDE: VERONA
Per Centro Gamma Termosanitaria S.p.a., società del nostro gruppo, siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Magazzino con esperienza nel settore. Il/la candidato/a svolgerà l’attività di Responsabile di Filiale (attività di coordinamento e direzione della filiale).
Profilo del candidato/a
- gradita esperienza pregressa in ruoli analoghi/nella gestione di squadre di operai
- diploma di istruzione superiore
- ha la residenza/domicilio massimo a 15 km dalla sede di lavoro.
Requisiti essenziali
- Conoscenza programmi e procedure Mistral /Mplug/Naviga
- Conoscenza Office /Excel
- Conoscenza Cloud
- Vendita: calcolo margine % e assoluto, Utile, calcolo potenziale cliente, analisi della penetrazione sul territorio, conoscenza concorrenza. Analisi andamenti performance clienti
- Magazzino: rotazione scorte, fornitori strategici
- Amministrazione/Legale: affidabilità cliente, fido, giorni medi pagamento, prevenzione sul contenzioso credito
- Sicurezza: Conoscenza normativa D.lgs 81/08 e risvolti applicativi, verifica applicazione procedure
- Personale: Conoscenza e applicazione procedure del personale
Altri requisiti
- precisione e ordine
- propensione alle relazioni personali ed al lavoro di squadra
- capacità di svolgere autonomamente le mansioni affidate, rispettando tempi e scadenze
- capacità di adattamento all’ambiente di lavoro
- gestione e organizzazione del team di lavoro
Mansioni principali svolte
Vendite
- E’ responsabile dei risultati di vendita della Filiale e dello showroom (ove presente).
- Analizza lo stato del portafoglio ordini clienti dei venditori e valuta azioni ove necessario.
- Conosce il giusto posizionamento del prezzo di mercato degli articoli maggiormente movimentati e monitora eventuali segnalazioni di prezzi fuori standard al fine di evitare perdite di margine.
Filiale
- E’ responsabile dell’inventario di Filiale e della corretta movimentazione delle merci.
- Analizza lo stock di magazzino (es. magazzino Z, obsoleti) in collaborazione con il referente logistico del territorio, con l’obiettivo di bilanciare i giorni medi di copertura degli articoli ed il livello di servizio al cliente, nel rispetto del perimetro definito.
- È garante del rispetto delle norme sicurezza, sia della struttura che da parte dei colleghi.
- È garante della legalità e dell’osservanza delle procedure aziendali.
- Garantisce ordine e pulizia degli spazi di filiale.
Relazioni esterne
- Gestisce commercialmente clienti direzionali. Si attiva per il recupero di eventuali crediti clienti scaduti, in affiancamento al venditore.
- Ha la responsabilità di valutare e proporre gli affidamenti dei clienti, adeguati alla solvibilità.
- Supporta il venditore per problematiche ordinarie con i clienti (es. extra sconti su forniture, resi al fornitore, consegne merce).
- Promuove un dialogo costante con le agenzie dei Fornitori del territorio e si confronta con esse per verificare il perimetro di filiale (il fornitore può indicare eventuali articoli mancanti.)
Relazioni interne
- Risponde al Responsabile di Area.
I suoi diretti riporti sono il personale di Filiale (e dello Showroom ove presente).
- Gestisce e coordina il personale della filiale e dello showroom ove presente
- Si occupa della corretta gestione delle Presenze, delle Ferie e dei Permessi, secondo le linee guida dell’ufficio del personale, verifica l’organizzazione ottimizzato del lavoro e l’applicazione e conoscenza delle procedure aziendali.
- In collaborazione con il responsabile di Area, gestisce eventuali problematiche dei dipendenti di Filiale.
- E’ un agevolatore riguardo le azioni messe in campo dal coordinamento showroom, con l’ufficio green, dalla divisione vendite utensileria e fissaggi, dalla divisione vendite del private label.
Comunicazione
- Garantisce un costante dialogo con personale di filiale e dello show room dove presente, al fine di mantenere un ambiente lavorativo sereno e collaborativo.
- Veicola le informazioni aziendali a tutto il personale di Filiale, fatto salvo ciò che viene definito riservato
Operatività
- Riunione mensile con gli Agenti per analizzare la gestione ordinaria.
- Riunione trimestrale con la presenza di tutta la Filiale compreso lo showroom
- Analizza eventuali insoluti e situazioni di criticità sul credito, riportando al responsabile di Area
- Monitora l’affidamento dei clienti di filiale (tramite panel job)
- Verifica costantemente le condizioni commerciali e la scontistica dei clienti di filiale
- Vigila sul buon livello di servizio della filiale (disponibilità di merce, rapidità del servizio al banco, risoluzione contestazioni clienti).
Competenze
- Elevate capacità di problem solving
- Elevata capacità comunicativa e di relazione con collaboratori e reazione a situazioni impreviste
- Capacità analitiche volte al miglioramento dei processi
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