Shift supervisor firenze

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SHIFT SUPERVISOR
FILIALE: CATANIA

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, seleziona per importante realtà multinazionale leader nel settore coffee house e food & beverage retail una figura di SHIFT SUPERVISOR.

Cosa prevede il ruolo:

Supporto nell'organizzazione del negozio

Gestione dei turni

Analisi KPI's

Controllo ordini, inventari e food cost

Condivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppo

Il nostro candidato ideale:
Ha maturato pregressa esperienza manageriale e operativa in un ruolo analogo, preferibilmente maturata all’interno di catene food multinazionali strutturate.

Disponibilità a lavorare 5 su 7 (turni unici)
Disponibilità a lavorare 5 su 7 (turni unici).

La conoscenza di una seconda lingua straniera costituisce un plus.

Soft skills:

Spiccate capacità relazionali comunicative e doti di leadership

Cosa offriamo:

Offerta contrattuale: assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato (2 mesi iniziali di formazione anche su altro pv con spostamento e pernottamento a carico dell’azienda)

Orario di lavoro: tempo pieno 5 gg su 7 (no turni spezzati).



E’ richiesta flessibilità oraria in apertura e chiusura e flessibilità in termini di giorni lavorati. I 2 giorni di riposo non sono fissi.

Livello di inquadramento: 4’ liv /3’ liv.

CCNL: Turismo pubblici esercizi

RETRIBUZIONE ANNUA LORDA: 25.000/27.000 + straordinari e maggiorazioni

BENEFIT E PREMI: bonus a raggiungimento obiettivo, pranzo aziendale, welfare annuale, buoni sconto su tutti gli store e sui vari brand gestiti da Percassi, buoni sconto su altri 200 brand del mondo retail tramite piattaforma dedicata, corsi di lingua, telemedicina, uno bravo.

Luogo di lavoro: Firenze

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

#J-18808-Ljbffr

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