Junior .NET & AI Developer

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FILIALE: ROMA OFFICESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Qibit - Junior Talent

QIBIT, divisione ICT di Gi Group S.p.A., prima Multinazionale Italiana del Lavoro, è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.

Il nostro cliente è un rilevante realtà afferente all’ambito della Pubblica Amministrazione, per la quale cerchiamo:

Junior .NET & AI Developer
La risorsa verrà inserita nel team IT interno, collaborando con gli sviluppatori già presenti e sotto il supporto del responsabile e focal point tecnico della struttura.

Il ruolo prevede lo sviluppo e la manutenzione di applicazioni web e desktop utilizzando tecnologie Microsoft (C#, .NET framework, .NET Core e ASP .NET). Sarà coinvolto su progetti di integrazione con l'intelligenza artificiale.

Requisiti tecnici

Utilizzo di C#, ASP.NET, .NET Core, in precedenti esperienze o progetti

Utilizzo e conoscenza di tecniche di AI

Conoscenza di SQL Server e scrittura di query SQL.

Capacità di risolvere problemi tecnici complessi.

Conoscenza di strumenti di versionamento del codice (es. Git)

Completano il profilo

Capacità di lavoro in team

Flessibilità e proattività

Disponibilità a mettersi in gioco





Capacità di problem solving

Sede di lavoro: Roma Centro (lavoro in presenza)

Orario di lavoro: 40 ore settimanali, lunedì - venerdì, indicativamente dalle ore 8.30 alle ore 17.30 (con un'ora di pausa)

Si offre: Contratto di somministrazione a tempo determinato della durata iniziale di 6 mesi (il ruolo si inserisce in un team interno stabile – sono pertanto possibili proroghe successive)

Livello di inquadramento: livello B1 CCNL Metalmeccanica (ex livello 5S), 14 mensilità + Buoni pasto da 7 euro

La retribuzione prevista è compresa tra 29K e 32K, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo ***/privacy-candidati

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

#J-18808-Ljbffr

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