ASSISTANT STORE MANAGER - Roma CC Retail Park Da Vinci

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Responsibilities

Coordinare la gestione dello staff del negozio, supervisionandone l’organizzazione dei turnazioni e la formazione, monitorandone le performance e promuovendone la crescita.

Organizzare e pianificare tutte le attività del negozio sulla base delle priorità, del periodo e dello staff.

Raggiungere i target di vendita e determinare, insieme allo Store Manager, le strategie di marketing del negozio analizzando i dati di vendita/KPIs e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato e gestendo lo stock delle merci.

Assicurarsi che i clienti vivano la miglior esperienza possibile in negozio, seguendo i valori e le linee guida aziendali sul service.

Assicurarsi che il negozio sia accattivante, che i prodotti e le vetrine siano allestite in maniera efficace e sulla base delle direttive aziendali, per massimizzare le vendite e la crescita del negozio.

Qualifications & Experience

Almeno 1 anno di esperienza nella gestione di un punto vendita o 3 anni di esperienza nel retail.

Essere una persona dinamica e proattiva, altamente organizzata, con un’ottima propensione al multi-tasking, ambiziosa e che vede in ogni sfida una nuova opportunità.

Esperienza nella gestione, nello sviluppo e nella leadership di un team.





Capacità analitiche e decisionali sulla base dei dati di vendita e dei KPIs, con conseguente ottimo utilizzo di Excel.

Comprovata capacità di orientare e di offrire un’ottima customer experience – indipendentemente dalle situazioni.

Saper identificare le tendenze del momento, riportare i risultati, trarre conclusioni pertinenti e raccomandare le azioni rilevanti allo Store Manager.

Esperienza nell’organizzazione, pianificazione ed esecuzione di eventi per attirare l’interesse dei visitatori, generando curiosità e traffico.

Buona conoscenza della lingua inglese, livello B2.

Esperienza pregressa in un brand premium sarà considerata un plus.

Benefits

Ti garantiamo una formazione continua con un affiancamento costante da parte dello Store Manager e del management.

Ottime possibilità di carriera – crediamo fermamente nella meritocrazia e nella crescita interna.

Un inquadramento contrattuale stabile e proporzionato alle tue responsabilità.

Indennità di cassa prevista +5% in linea con le responsabilità del ruolo.

INQUADRAMENTO : 3 livello dei CCNL COMMERCIO - DISTRIBUZIONE E SERVIZI

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