Immediate Start-Site Manager

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Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Per una nostra importante realtà partner operante nel settore dell'ingegneria del suolo e del sottosuolo, siamo alla ricerca di una figura di Site Manager. La risorsa definisce e garantisce l’esecuzione delle attività presso il sito assegnato, con impatto su tempi/costi, qualità e sicurezza, nel rispetto delle normative ambientali.

Garantire il rispetto delle normative relative a Sicurezza, Ambiente e Qualità nei cantieri. Pianificare e coordinare le attività del team di lavoro, assicurando la qualità delle prestazioni e favorendo un clima motivato e collaborativo, nel rispetto del Codice Etico e dei valori aziendali. Segnalare eventuali criticità e non conformità al Project Manager, proponendo azioni correttive tempestive nell’ambito delle proprie responsabilità.

Gestire i rapporti con fornitori, clienti e Direzione Lavori per garantire la corretta esecuzione delle attività, nonché con gli Enti preposti alla gestione degli aspetti autorizzativi e logistici (es. smaltimenti). Laurea in Ingegneria Civile, Geotecnica, Strutture o Scienze Geologiche. Saranno valutati anche diplomati in discipline tecniche (es.

Diploma di Geometra)



con almeno dieci anni di esperienza nel ruolo. Conoscenza delle normative ambientali e dei relativi aggiornamenti nel Paese di riferimento. Conoscenza delle tecniche e dei metodi di pianificazione e monitoraggio delle attività.

Conoscenza dei principi e delle logiche del project management. Contratto a tempo indeterminato; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente agile e stimolante.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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