Junior Sales Consultant - Enterprise Solutions - Lombardia

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TeamSystem è la Tech Company leader in Europa che da oltre 45 anni supporta l’innovazione digitale.

Portare il digitale in ogni impresa è la nostra missione. Come? Mettendo al centro il cliente e diventando il partner di riferimento di professionisti, piccole, medie e grandi aziende offrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali , che si tratti di gestire le risorse umane, le relazioni con i clienti, la fatturazione elettronica o i pagamenti digitali.

In ENTERPRISE siamo il partner ideale per le aziende che ambiscono alla trasformazione digitale. Comprendiamo le sfide di un mercato in continua evoluzione e per questo abbiamo progettato soluzioni su misura per realtà ambiziose, orientate alla crescita e desiderose di mantenere il pieno controllo delle proprie performance. Offriamo un supporto completo per ottimizzare le aree chiave di ogni attività, dall’amministrazione e gestione del personale, alle vendite e acquisti, dalla gestione dei progetti alla produzione e logistica.

Diventa protagonista nella vendita di soluzioni innovative come Junior Sales Consultant : avrai un ruolo chiave nell’ampliamento del mercato di riferimento e accompagnerai i clienti verso le migliori soluzioni applicative in ambito HR, Payroll e HCR. Gestirai in prima persona tutte le fasi della trattativa commerciale, dalla proposta alla chiusura, mettendo al centro le esigenze dei clienti.

Il profilo che cerchiamo:

Esperienza commerciale: almeno 2-3 anni nella vendita di servizi/prodotti ICT, Telco o simili, con consolidata esperienza nell’uso di sistemi CRM;

Laurea o diploma: in materie economiche o ingegneristiche;

Predisposizione:



all’uso di tool digitali di collaborazione di ultima generazione;

Passione: per l’ICT e la digital transformation, forte motivazione e spirito imprenditoriale;

Capacità relazionali: eccellenti capacità comunicative e organizzative, con orientamento al risultato e attenzione alla customer satisfaction;

Precisione e affidabilità: curiosità e capacità di muoversi con efficacia in contesti complessi e tecnologicamente evoluti;

Lingua inglese: buona conoscenza;

Patente B: necessaria per spostamenti e trasferte legate alle attività del ruolo.

Ti rivedi nelle competenze che cerchiamo? Ottimo inizio! Ma vogliamo anche persone che, grazie al loro growth mindset , vedano ogni sfida come un’opportunità straordinaria di crescita e che riflettano le soft skills che ci distinguono, dando vita ai nostri valori.

Valori che ci contraddistinguono:

IMPRENDITORIALITÀ - il motore che ci spinge a eccellere, a innovare e sfidare noi stessi per il successo nostro e dell'azienda. Siamo proattivi, responsabili e focalizzati sul cliente, sempre pronti a mettere in discussione lo status quo e a raggiungere risultati straordinari.

INNOVAZIONE - è il faro che illumina il nostro percorso, muovendoci in un’ambiente ricco di esperienze, conoscenze e prospettive differenti. Non temiamo l’errore,



lavoriamo in un contesto fertile per lo sviluppo di soluzioni innovative.

INCLUSIONE – il sentimento che guida il nostro rapporto tra individui, ognuno portatore di una storia e di un’esperienza differente. Siamo custodi di un ambiente di lavoro inclusivo che possa valorizzare le caratteristiche di ciascuno.

Cosa ti offriamo:

Retribuzione totale: € 38.000 – € 51.000, comprensiva della componente variabile legata ai risultati. Riferimento full-time.

Wellbeing Digital Wallet: a partire da € 2.800 annui. Budget personale per il tuo benessere: viaggi, spese mediche, supporto alla genitorialità, sport e rimborsi per servizi alle persone come asilo nido, caregiver, ecc.

Flessibilità: lavoriamo in modalità ibrida, con autonomia su quando essere in sede. Per noi la presenza ha senso quando migliora il lavoro: vieni quando il confronto con i colleghi fa la differenza, non per presenza ma per efficacia.

Crescita: offriamo percorsi di formazione personalizzati e opportunità concrete di sviluppo in un gruppo internazionale in continua evoluzione.

Ambiente: promuoviamo un contesto inclusivo, basato su fiducia, collaborazione e valorizzazione delle differenze.

Impatto: lavoriamo ogni giorno per generare valore per persone, imprese e comunità attraverso il digitale.

Crediamo che il rapporto con le nostre persone si fondi su fiducia, chiarezza degli obiettivi e piena autonomia su come raggiungerli. È da qui che nasce naturalmente il nostro approccio al lavoro e, di conseguenza, anche tutto ciò che lo accompagna: dal Light Friday - il venerdì pomeriggio non si lavora - ai benefit legati alla nostra way of working.

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