Assistant Manager - Fiumicino Parco Commerciale "Da Vinci"
Pubblicato il 02-08-2026 - Altro in Fiumicino
Assistant Manager - Fiumicino Parco Commerciale "Da Vinci"
Fiumicino, Rome, Italy
Chi e' JD Group
Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore.
Panoramica del ruolo
Come Assistant Manager, la tua missione sarà ottimizzare i processi interni e fornire supporto strategico nelle decisioni, collaborando con tutti i reparti per garantire che il team esprima in pieno il proprio potenziale e contribuisca ai risultati di business.
Responsabilità principali
Supporterai lo/a Store Manager nelle operazioni quotidiane del punto vendita per contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei KPI principali.
Guiderai e supporterai il team sul piano vendita, assegnando attività, garantendo un servizio di qualità e mantenendo gli standard JD durante tutta la giornata.
Contribuirai allo sviluppo delle persone offrendo feedback in tempo reale e rafforzando le aspettative definite dallo/a Store Manager.
Manterrai gli elevati standard di presentazione e operatività JD, inclusi disponibilità prodotto, accuratezza dei prezzi, ordine degli spazi espositivi e sicurezza dell’ambiente di negozio.
Gestirai attività operative chiave come supporto alle operazioni di cassa, controllo dei registratori, gestione delle consegne, inventari e procedure di apertura/chiusura, segnalando eventuali criticità.
Competenze ed esperienza richieste
Esperienza precedente in un ruolo gestionale o di supervisione nel retail, come Assistant Store Manager o Supervisor, che sappia dimostrare capacità di supporto alla leadership.
Spiccate capacità di leadership, con abilità nel guidare,
sviluppare e motivare il team nel rispetto delle priorità del negozio.
Sicurezza nell’interpretare KPI e dati di vendita per supportare decisioni commerciali e adattare le priorità.
Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con attenzione al supporto del team e a interazioni professionali con la clientela.
Esperienza comprovata nel migliorare le performance di vendita e contribuire al raggiungimento dei KPI in contesti retail.
Caratteristiche preferenziali
Passione per il retail, sport e moda e desiderio di rappresentare il brand JD.
Approccio qualificato e proattivo, orientato al problem solving.
Operatività e impegno nel guidare attraverso l’esempio in tutte le aree del negozio.
Resilienza, adattabilità e capacità di mantenere la calma sotto pressione.
Orientamento al cliente con forte attenzione a offrire un’esperienza premium.
Retribuzione e benefit
Retribuzione: II Livello, ccnl Commercio, RAL: €31.429,16 – €33.000.
Bonus a raggiungimento risultati.
Sconto dipendenti su acquisti nei negozi del Gruppo e online.
Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua.
Soft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict e Well Makers) e accesso alla piattaforma Thelus.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il gran numero di candidature che la nostra azienda attrae richiede attenta analisi. Se non ricevi un nostro contatto entro le prime due settimane successive alla candidatura, ti preghiamo di valutare altre opportunità o tenere monitorata la nostra Career Page e seguire la nostra pagina Linkedin per rimanere aggiornato su ogni opportunità.
Resta inteso che l’elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della Società.
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