Cloud Data Engineer

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Cloud Data Engineer
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Responsabilità
La figura lavorerà su importanti progetti ambito finanziario, dove la tradizione dell'Enterprise Data Hub (Oracle, SAP, Salesforce) incontra l'innovazione. Sarai tra i protagonisti della migrazione e dell'evoluzione verso un contesto cloud‑native su Azure, con un focus verticale su Microsoft Fabric. Non si tratta solo di gestire dati, ma di abilitare sperimentazioni reali di Data Science e Analytics in un ambiente governato e scalabile.

Qualifiche richieste

Solida conoscenza dei principi di data engineering e data warehousing

Ottima padronanza di SQL

Esperienza su Microsoft Azure

Esperienza o forte interesse su Microsoft Fabric (Lakehouse, Dataflows, Pipelines, OneLake, OneLakeSecurity, Shortcuts, …)

Nice to have

Conoscenza di base di Infrastructure as Code (es. Terraform, OpenTofu)

Conoscenza di Python / PySpark per trasformazioni dati e notebook‑based processing

Esperienza con strumenti di ETL tradizionali (es. Talend)

Familiarità con concetti di Data Governance e Data Quality

Esperienza in contesti di progettazione di piattaforme dati self‑service o sandbox/lab environment

Offerta
CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo €30.000‑45.000) basati sulle abilità dimostrate e sul potenziale di crescita, ticket restaurant da €6,00 (o diaria se trasferta).

Benefit




Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.

Sviluppo e Career Coaching
In Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path, obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.

Modalità di lavoro
Roma

Informazioni sull'azienda
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000® per garantire una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e dell’inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l’informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it – Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Annuncio valido fino a: 31‑Jul‑2026

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