02 ago - Roma
Extia
p Vuoi entrare a far parte di un'azienda che mette le persone al centro delle sue priorità? Ti stiamo aspettando in Extia! /ppbr / /ppDal 2007, Extia, società di consulenza informatica, offre un approccio unico nel suo settore, che coniuga benessere sul lavoro e performance. Un modello di successo: più di 3.000 "Extians" distribuiti in 20 sedi in Francia e all'estero, e il 1° posto nella classifica Great Place To Work® in Francia. /ppbr / /ppIn Extia seguiamo una filosofia tanto immediato quanto efficace: "Prima chi, poi cosa!". Che ne dici, lo facciamo insieme? /ppbr / /ppstrong⚡ First, Who /strong /ppbr / /ppSei una persona orientata al risultato, al rispetto delle scadenze e dotata di ottime capacità di sintesi e comunicazione verso interlocutori tecnici e non tecnici. /ppbr / /ppstrong⚡ Then What /strong /ppbr / /ppLa risorsa sarà inserita all'interno dell'area strongIT Transformation Architetture /strong, presidiando trasversalmente attività manageriali, tecniche e di governance. Si tratterà di una figura di riferimento per l'organizzazione dell'area, l'interazione con stakeholder interni ed esterni e il presidio degli aspetti normativi, contrattuali e tecnico-architetturali. /ppbr / /ppstrongKey Responsibilities /strong /ppbr / /pulliInterfaccia con le funzioni di audit interno ed esterno, predisposizione di evidenze, follow-up dei piani di remediation e presidio del rispetto delle policy e dei framework normativi applicabili. /liliContributo alla stesura e alla revisione di risposte a gare e RFP, con particolare attenzione alle sezioni tecnico-architetturali, ai requisiti di continuità operativa e ai livelli di servizio. /liliCoordinamento delle attività IT che coinvolgono le società del gruppo e allineamento su standard architetturali e pratiche operative.
/liliPianificazione delle attività, gestione delle priorità, definizione di processi interni e monitoraggio dell'avanzamento. /liliRaccolta, analisi e sviluppo di indicatori di monitoraggio infrastrutturale e di qualità, con produzione di reportistica periodica per il management. /liliGestione di un team, valutazione, sviluppo delle competenze e accompagnamento nei percorsi di crescita. /liliPartecipazione alla definizione e al controllo del budget dell'area, analisi degli scostamenti e supporto alle decisioni di investimento. /liliGestione dei rapporti con fornitori strategici, governo dei contratti e monitoraggio di SLA e qualità del servizio erogato. /li /ulpbr / /ppstrongKey Requirements /strong /ppbr / /pulliAlmeno 3 anni di esperienza in un ruolo analogo di IT Manager o equivalente, con responsabilità gestionali e organizzative. /liliEsperienza consolidata da Developer o System Admin, con alcuni anni di esperienza operativa nel ruolo. /liliLaurea in Ingegneria Informatica o in discipline equivalenti. /liliOttima conoscenza della lingua inglese. /liliConoscenza di Architetture IT enterprise (capacità di leggere, valutare e indirizzare scelte progettuali complesse) e di Architetture IT su cloud pubblico/privato, modelli ibridi e criteri di scelta fra deployment on-premise e cloud. /liliConoscenza di principi, strategie, piani e relativi test.
/liliConoscenza di metodologie, strumenti e interpretazione dei risultati. /li /ulpbr / /pp Perchè unirti ad Extia? /ppbr / /ppIn Extia crediamo fermamente nel nostro motto: “First Who, Then What” (Prima la persona, poi il progetto). La persona viene prima di tutto, il progetto viene dopo. /ppbr / /ppstrong Ci adattiamo al tuo modo di lavorare: /strong Che tu stia cercando una stabilità a lungo termine o una consulenza indipendente, abbiamo la soluzione per te. Offriamo Contratti a Tempo Indeterminato (CCNL Commercio) con una RAL compresa tra i 47.000 € e i 55.000 €, oltre ad accordi per Freelance / Partita IVA con una tariffa giornaliera commisurata alla tua esperienza. /ppstrong✨ Vera Flessibilità: /strongUn modello adattato al tuo progetto e al tuo equilibrio tra vita professionale e privata ⚖️. /ppstrong Piano di Formazione Personalizzato: /strong Progettiamo insieme a te il percorso per la tua evoluzione professionale. /ppstrong? Triplo Supporto: /strong Un Business Manager, un HR Amministrativo e un referente HR saranno sempre al tuo fianco. /ppstrong Pacchetto Benefit Competitivo: /strong Assicurazione Sanitaria + Buoni Pasto + Supporto per i trasporti/abbonamenti ?. /ppstrong Ambiente Internazionale: /strong Più di 3.000 dipendenti in tutta Europa e Canada. /ppstrong Great Place to Work: /strong Una cultura aziendale basata sulla vicinanza, la trasparenza e il supporto autentico. /ppstrong Eventi, Afterwork e Community Attiva: /strong Team building, azioni di solidarietà, meetup, celebrazioni interne... amiamo condividere momenti che vanno oltre il lavoro! ? /ppbr / /pp Ti interessa, o conosci qualcuno che sarebbe perfetto per questo ruolo? Mettiamoci in contatto! /p
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