02 ago - Genova
Fincantieri
Siamo protagonisti della Difesa. Costruire unità militari, con performance sempre più sfidanti, in scenari sempre più articolati, è oggi più impegnativo che mai. Noi lo facciamo da più di 230 anni, nel corso dei quali abbiamo consegnato oltre 2.000 unità. Dei veri e propri gioielli di alta tecnologia, progettati e costruiti per conto della Marina Militare, di numerose Marine estere e altri Corpi di Stato.
Grazie al ricco patrimonio di esperienza ed eccellenza acquisito nel tempo, Fincantieri è il partner di riferimento di numerosi contractor internazionali a cui forniamo il sistema nave completo e il supporto logistico.
Siamo uno dei pochi operatori in grado di progettare e costruire un ampio e completo portafoglio prodotti: dalle navi combattenti di superficie alle navi ausiliarie e speciali, sino ai sommergibili.
Siamo alla ricerca di un/una Hull Structure Project Engineer da inserire all’interno del team di ingegneria, con il ruolo di referente tecnico per lo sviluppo e la realizzazione di strutture di scafo su piattaforme navali ad elevata complessità. La risorsa sarà responsabile delle attività di dimensionamento, progettazione, modellazione e integrazione delle strutture, assicurando la conformità ai requisiti normativi, prestazionali e di progetto, nonché il coordinamento tecnico delle attività legate allo scafo.
Attività
- Agire come referente tecnico di progetto per le strutture di scafo, coordinando le attività di progettazione e sviluppo.
- Eseguire il dimensionamento strutturale dello scafo in conformità alle normative di settore (es. classi navali).
- Realizzare e supervisionare la modellazione 3D delle strutture (scafo, rinforzi, paratie, ecc.).
- Sviluppare elaborati tecnici e costruttivi (disegni 2D e modelli 3D).
- Effettuare analisi strutturali tramite software FEM, valutando resistenza, deformazioni e sicurezza, redigendo report di calcolo.
- Collaborare con team multidisciplinari (impianti, allestimento, produzione) per garantire l’integrazione degli elementi strutturali.
- Supportare le attività di revisione tecnica, verifica e validazione del progetto.
- Interfacciarsi con clienti, enti di classificazione e fornitori per gli aspetti tecnici di competenza.
- Fornire supporto alle attività di produzione e cantiere durante le fasi realizzative.
Informazioni aggiuntive
- Laurea Magistrale in Ingegneria, preferibilmente in Ingegneria Navale, Meccanica o affini.
- Esperienza di almeno 3 anni nella progettazione strutturale (preferibilmente in ambito navale o metallico).
- Conoscenza dei criteri di dimensionamento strutturale.
- Buona padronanza di software di modellazione 3D (es. Siemens NX, SolidWorks, Microstation, Creo, Rhino o equivalenti).
- Conoscenza di strumenti di analisi FEM (es. Ansys, Abaqus, Nastran o equivalenti).
- Capacità di lettura e produzione di disegni tecnici.
- Familiarità con normative tecniche e standard di progettazione
- Familiarità con l’utilizzo del software gestionale SAP o affini. (costituisce un plus).
- Familiarità con strumenti per la gestione dei requisiti, ad es. IBM DOORS o affini (costituisce un plus).
- Forte senso di responsabilità e capacità di gestione tecnica del progetto.
- Capacità di coordinamento e lavoro in team multidisciplinari.
- Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio.
- Buone capacità comunicative e di interfaccia con stakeholder interni ed esterni.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello minimo B2).
Pacchetto di Compensation & Benefit
- Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà compresa tra un valore pari a € 31.400 e € 45.000.
- Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello.
- Welfare (vantaggi e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata).
Nota di trasparenza
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.
Coerenza normativa
La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.
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