Pre sales engineer neolaureato
Pubblicato il 02-08-2026 - Amaris Consulting in Torino
Who are we? Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che accompagna e fornisce soluzioni alle imprese. Riunisce più di 7.600 persone distribuite in 5 continenti e oltre 60 paesi. Con oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per grandi progetti da oltre un decennio. I nostri esperti coprono tutti i settori, dai servizi finanziari ai trasporti, dalla sanità alla tecnologia. Amaris è la “stepping stone” che consente di attraversare il guado, il trampolino che permette di proiettarti verso i tuoi obiettivi, affrontare le sfide e realizzare con successo tutti i tuoi progetti. Descrizione del ruolo La risorsa sarà inserita all’interno del team Pre-Sales e supporterà le attività di analisi tecnica, progettazione preliminare e supporto alle offerte commerciali per soluzioni tecnologiche complesse in ambito telecomunicazioni. Il ruolo rappresenta un’opportunità di crescita per neolaureati o profili junior interessati a sviluppare competenze tecniche e di business in contesto telecomunicazioni.
Responsabilità principali Supporto all’analisi dei requisiti tecnici del cliente Collaborazione con i team tecnici per la definizione delle soluzioni Contributo alla redazione di offerte tecnico-economiche e documentazione di gara Preparazione di presentazioni tecniche e schemi di soluzione Supporto alle attività di prevendita tecnica verso clienti e partner Affiancamento nelle fasi di stima dei costi e valutazione delle soluzioni proposte Aggiornamento della documentazione tecnica e delle soluzioni di portfolio Requisiti Laurea triennale o magistrale in Ingegneria (Telecomunicazioni, Elettronica) Esperienza pregressa nel ruolo Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) Buone capacità analitiche e di problem solving Attitudine al lavoro in team e buone doti comunicative Retrubuzione: RAL: 29-50.000€ CCNL Commercio Diversità e Inclusione: Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un contesto di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.