Ottico Full Time-Vicolungo (NO)
Pubblicato il 02-08-2026 - VISION GROUP in Vicolungo
Cosa offriamo
- Contratto tempo pieno a tempo determinato/indeterminato
- Retribuzione commisurata all'esperienza (CCNL Commercio, RAL €28.000 – €33.000 + Buoni pasto)
- Ambiente di lavoro strutturato in un gruppo solido e in crescita
- Formazione continua su prodotti, lenti oftalmiche e tecnologie optometriche
- Percorsi di crescita professionali all'interno del gruppo
Cosa offriamo
- Contratto full time a tempo determinato/indeterminato
- Retribuzione commisurata all'esperienza (CCNL Commercio, RAL €28.000 – €33.000 + Buoni pasto)
- Ambiente di lavoro strutturato in un gruppo solido e in crescita
- Formazione continua su prodotti, lenti oftalmiche e tecnologie optometriche
- Percorsi di crescita professionali all'interno del gruppo
Le tue responsabilitĂ
- Eseguire controlli della vista ed esami refrattivi in autonomia
- Consigliare il cliente nella scelta di occhiali da vista, da sole e lenti a contatto
- Garantire un servizio di assistenza post-vendita di qualitĂ
- Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita del centro ottico
Requisiti richiesti
- Diploma di Ottico con abilitazione alla professione (requisito indispensabile)
- Esperienza pregressa nel ruolo con autonomia nel controllo della vista
- Ottime capacitĂ relazionali e orientamento al cliente
- Disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica su turnazione (no turnistiche preferenziali)
- Predisposizione al lavoro in team
Perché VisionOttica
Da sempre la nostra missione è migliorare la vita delle persone creando benessere visivo . Crediamo che il successo nasca dal lavoro di squadra, in un ambiente che favorisce crescita personale e scambio di esperienze.
Sede di lavoro: Vicolungo (NO) Orario: Full time Inizio: immediato
Candidati ora e unisciti a una delle principali realtĂ ottiche italiane!
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi dei decreti legislativi 198/2006 e 125/1991, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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