Project Manager (M/F/X) - Gino Ceolin

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/78tds1

SOMEC GRUPPO
è una società quotata su MTA tra i principali player mondiali specializzata nella progettazione e realizzazione di grandi progetti chiavi in mano nell'ambito navale e civile, relativi a sistemi ingegnerizzati di involucri vetrati ed architetture navali, sistemi, impianti e prodotti per cucine professionali, progettazione e creazione di interni personalizzati.
GINO CEOLIN
è una società che realizza soluzioni sartoriali di architettura del metallo con la qualità certificata della produzione industriale.
Posizione:
Gestione completa della commessa, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e marginalità
Pianificazione e coordinamento delle attività con le funzioni aziendali coinvolte
Monitoraggio dell'avanzamento lavori, del budget e dei costi di progetto
Coordinamento delle risorse tecniche e operative, inclusi i cantieri
Gestione delle varianti, dei rischi e degli stati di avanzamento lavori (SAL)
Interfaccia con il cliente durante tutte le fasi del progetto
Predisposizione della reportistica e chiusura tecnico-economica della commessa
Requisiti:
Laurea in Ingegneria Civile, Meccanica o titolo equivalente
Almeno 3 anni di esperienza come Project Manager in aziende che operano su commessa
Buona capacità di pianificazione, coordinamento e controllo economico dei progetti




Conoscenza dei processi di cantiere e lettura del disegno tecnico
Gradita esperienza nel settore civile di alta gamma e conoscenza dei sistemi di serramenti e carpenteria metallica
Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)
Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero
Altre informazioni:
In conformità al D.Lgs. n. ******* (G.U. n. 125 del 1° giugno ****, Direttiva UE ******** – Trasparenza Retributiva), la fascia retributiva indicativa per questa posizione è RAL € ***************. CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico industria – Livello/inquadramento: B2. Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato.
La proposta finale sarà definita sulla base di criteri oggettivi (competenze, esperienza, responsabilità) nel rispetto dei principi di equità retributiva interna.
Il Gruppo Somec si impegna a promuovere, coltivare e preservare una cultura improntata alla diversità e all'inclusione nella propria forza lavoro. Il presente annuncio e il processo di selezione rispettano la normativa vigente, con particolare riferimento al D.Lgs. n. ******** (Codice Pari Occasione), ai D.Lgs. n. ******** e n. ******** e al D.Lgs. n. ******* (G.U. n. 125 del 1° giugno ****, efficace dal 7 giugno ****), attuativo della Direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e parità di genere nelle retribuzioni.

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