31 lug - Bardi
JobGate
Jobgate Srl
, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Autorizzazione prot. n. *******), ricerca per azienda cliente, primaria realtà operante nella grande distribuzione organizzata in Italia, n.
1 Addetto/a al reparto ortofrutta
da inserire presso il punto vendita situato a
Certosa di Pavia (PV)
.
Posizione:
La risorsa si occuperà di preparare e allestire il banco dedicato alla vendita dei prodotti ortofrutticoli nel rispetto del layout richiesto dalla direzione del PDV
. Nel dettaglio, il/la candidato/a garantirà la pulizia e sistemazione delle merci ed attenzione alle norme di igiene e HACCP. Sarà, inoltre, coinvolti nelle attività di assistenza e supporto alla clientela durante il servizio di vendita.
La risorsa scelta si occuperà di:
Rifornire il banco ed esporre i prodotti ortofrutticoli;
Etichettare e controllare la scadenza dei prodotti nel rispetto delle norme HACCP;
Assistere, consigliare e servire i clienti;
Curare la pulizia e il riordino degli ambienti del reparto assegnato.
Requisiti:
Il/la candidato/a ideale è in possesso di:
Diploma;
Minima esperienza lavorativa nella GDO e/o supermercati, ed in particolare nel reparto ortofrutta;
Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela;
Motivazione,
flessibilità e dinamicità;
Capacità di lavorare in team;
Disponibilità a lavorare su turni misti, anche la mattina presto (5AM);
Corso per Alimentaristi
Inquadramento previsto:
CCNL Commercio Terziario
Livello: V
Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € ****** (riferita al tempo parziale di 30 ore settimanali - 75%), commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
Orario di lavoro: Part time (30H)
Sede di lavoro:
Certosa di Pavia (PV)
Altre informazioni:
Informativa ai sensi del Regolamento UE ******** ("GDPR"). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell'interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.******) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio ****, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea *******/CE.
Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) ******** e dalla normativa nazionale di recepimento.
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