Impiegato Logistica/Produzione

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FILIALE: CREMONA
La
Divisione Permanent di Gi Group
(Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. ****-SG), con un team di consulenti specializzati, supporta da anni le aziende nella ricerca e selezione di professionisti qualificati, motivati e desiderosi di crescere in contesti tecnici e strutturati.
Per azienda Cliente, stiamo ricercando
UN* IMPIEGATO LOGISTICO/PRODUZIONE
L Azienda è specializzata nella produzione di contenitori in metallo per diversi settori, ricerchiamo una figura operativa e versatile da inserire presso lo stabilimento di Gadesco Pieve Delmona (CR).
Attività principali
-Coordinamento camion e container per movimentazioni interne ed esterne.
-Supporto agli impianti di verniciatura e alle attività di reparto.
-Attività di laboratorio analisi a supporto dei controlli tecnici.
-Lettura del disegno tecnico (costituisce un plus).
Competenze
-Risorsa con esperienza in ambito produttivo.
-Attitudine pratica, curiosità, disponibilità a ruoli operativi.
-Buona capacità di collaborazione con produzione, logistica e laboratorio.
Cosa offriamo:
-Inserimento in una realtà storica, solida e innovativa
-Aggiornamento continuo
-Inserimento diretto in azienda, CCNL: Metalmeccanica Confap, ral da ****** a ****** .



Welfare aziendale pari a 200 annui.
Orario di lavoro:
full- time; Dal lunedì al venerdì.
08:*****:*******:*****:00 (turno giornaliero).
Sede di lavoro:
Stabilimento di Gadesco Pieve Delmona (CR).
#LI-GM12
Facciamo parte di Gi Group Holding (
), la prima multinazionale italiana del lavoro, attiva in oltre 37 Paesi con più di ***** persone. Operiamo in Temporary, Permanent e Professional Staffing, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR e Transizione di Carriera.
I nostri valori: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo
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