Ingegnere junior

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L’Azienda nostra Cliente è un gruppo multinazionale con diverse sedi produttive in Italia.
In un’ottica di rafforzamento del dipartimento Manutenzione e Ingegneria , cerchiamo un/una:

NEOLAUREATO/A INGEGNERIA / JUNIOR ENGINEER

La risorsa lavorerà in uno dei principali stabilimenti italiani , affiancando direttamente l’Operations Manager in un percorso di formazione e crescita professionalizzante sia tecnica che manageriale , con l’obiettivo di acquisire una visione completa della gestione del reparto in termini di programmazione, gestione squadre operative, budget, manutenzione preventiva e predittiva.
Le principali aree:

Definizione dei programmi manutentivi degli impianti in ottica predittiva e preventiva.
Pianificazione delle attività attraverso l’organizzazione delle squadre interne ed esterne sia in area meccanica che elettrica .
Definizione delle procedure di intervento dedicate alla manutenzione a guasto .
Supporto nella definizione di budget annuale di dipartimento.
Efficientamento del gestionale TPM (Total Productive Maintenance) per una corretta pianificazione e registrazione delle attività.
Relazione con colleghi basati in altri plant, italiani ed europei, per condivisione best practices e piani di lavoro congiunti.
Coadiuvare il management nelle attività di engineering , come ad esempio revamping impianti e/o installazione di nuove tecnologie.




Proporre in maniera proattiva miglioramenti ed evoluzioni dei processi, elaborando soluzioni tecniche e progettuali innovative.
Supporto nella gestione delle utilities di stabilimento e manutenzioni infrastruttura .
Supervisione operativa attraverso il coordinamento delle attività in situ.

IL/LA CANDIDATO/A IDEALE
Laurea in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Elettrica o indirizzi affini ( anche neolaureato/a o con breve esperienza ).
Interesse per il settore industriale e motivazione a intraprendere un percorso di crescita manageriale.
Conoscenza della lingua inglese, almeno a livello intermedio, per il contesto internazionale dell’Azienda.
Capacità organizzative, spirito di iniziativa e predisposizione al lavoro di squadra .

COSA OFFRE L’AZIENDA
L’Azienda offre un percorso strutturato di formazione e crescita sotto la guida dell’Operations Manager. Si tratta di un’opportunità di carriera in un contesto multinazionale solido, innovativo ed in costante evoluzione. La Risorsa sarà coinvolta in progetti strategici di trasformazione industriale (Industria 5.0, energia, sostenibilità) con autonomia e responsabilità crescenti fino alla gestione del dipartimento / persone / processi.

La sede aziendale prov. Brescia sud
Tempo pieno

Inquadramento da dipendente a tempo indeterminato.

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