Hardware Test Engineer (Electronics Validation) (Rif. 2026-157)

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pstrongaizoOn /strong, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / astrong Hardware Test Engineer (Electronics Validation) /strong. /ppbr / /ppbr / /ppIl/La candidato/a verrà inserito/a all’interno dell’area Engineering della divisione ADeN (Aerospace, Defence Naval). /ppSi occuperà di tradurre i requisiti di sistema in procedure di validazione per schede elettroniche e apparati complessi destinati ad ambienti estremi. /ppbr / /ppstrongAttività previste /strong: /ppbr / /pulliProgettazione di banchi prova automatici (ATE) e sistemi di acquisizione dati basati su hardware digitale (FPGA) /liliRedazione di Test Plan, Test Procedure e Test Report /liliCollaborazione con i team di progettazione HW e FW per l’ottimizzazione del Design for Testability (DfT) /liliSviluppo di script e software per l’automazione delle misure e l’interfacciamento con la strumentazione di laboratorio /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongPROFILO /strong /ppbr / /pulliLaurea Magistrale in Ingegneria Elettronica o discipline affini (specializzazione in elettronica digitale o RF)



/liliConoscenze di elettronica digitale e testing di apparati complessi /li /ulpbr / /ppbr / /ppbr / /ppstrongCOMPETENZE TECNICHE /strong /ppbr / /pulliSetup di catene di misura per segnali ad alta frequenza /liliUtilizzo di oscilloscopi, analizzatori di spettro, multimetri, network analyzer /liliLabVIEW, TestStand /liliVHDL, Verilog, SystemVerilog, UVM /li /ulpbr / /ppbr / /ppbr / /ppstrongINFORMAZIONI CONTRATTUALI /strong /ppbr / /ppStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. /ppbr / /ppIl ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. /ppbr / /ppLa retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. /ppstrongCCNL Terziario /strong /ppstrongLevel 3-2 /strong /ppstrongSalary Band € 30.000 – 35.000 /strong /ppstrongVariable Pay Band € 1.000-3.000 /strong /ppstrongWelfare Band € 1.000 /strong /ppstrongMeal Vouchers € 8 /strong /ppbr / /ppemIn aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l#39;unicità di ciascuna persona. /em /ppbr / /ppstrongEQUAL OPPORTUNITY /strong /ppbr / /ppemThe job search refers to candidates of both genders /em /ppbr / /p

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