31 lug - Vicenza
Randstad Filiale Di Marostica
Mansione
Per solida realtà operante nel settore metalmeccanico, Randstad filiale di Marostica è alla ricerca di un Addetto alla Saldatura Automatica e Semi-Automatica. L'opportunità è aperta sia a candidati con pregressa esperienza nel ruolo, sia a figure junior senza esperienza.
Responsabilità
La risorsa inserita si occuperà della gestione e della conduzione di impianti di saldatura, svolgendo in particolare le seguenti attività:
saldatura a resistenza: posizionamento manuale di componenti all'interno del macchinario, avvio della saldatura automatizzata e controllo qualità del pezzo;
saldatura a TIG automatizzata: attività di carico e scarico del materiale metallico sulla macchina automatica e monitoraggio del corretto funzionamento;
controllo qualità: verifica visiva e dimensionale dei pezzi lavorati per garantire la conformità agli standard aziendali.
Si offre assunzione diretta.
Fascia di RAL: ************* .
Competenze
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
estrazione professionale: gradita provenienza dal settore metalmeccanico o possesso di un diploma a indirizzo tecnico;
esperienza:
preferibile esperienza precedente nella saldatura semiautomatizzata o nell'utilizzo di robot di saldatura. Valutiamo con molto interesse anche profili junior senza esperienza, purché motivati alla crescita qualificato;
competenze tecniche e di misura: gradita dimestichezza con l'uso dei principali strumenti di misura e conoscenza e la lettura del disegno meccanico/tecnico;
flessibilità oraria: disponibilità a lavorare con orario in giornata e su due turni, e disponibilità a occasionali turni notturni.
Sede di lavoro: Dueville (VI)
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. ********, del Decreto Legislativo n. ******** e del Decreto Legislativo n. ******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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