Executive Assistant – Large Segment Division

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Executive Assistant – Large Segment Division
Vuoi lavorare a stretto contatto con il team che guida lo sviluppo strategico e commerciale del segmento Large (clienti con fatturato >300M), contribuendo alla crescita, al coordinamento e all’evoluzione del modello operativo?

Questa è una fantastica possibilità per chi desidera entrare in un contesto altamente dinamico, al centro delle attività di governance, sales e gestione di clienti complessi, lavorando in un modello organizzativo innovativo e orientato al cliente. Si tratta di un ruolo ibrido che può offrire la flessibilità di lavorare in parte virtualmente e in parte presso la nostra sede di Milano.

Aon is in the business of better decisions.

In Aon, diamo forma alle decisioni migliori per proteggere e arricchire la vita delle persone in tutto il mondo. Siamo un’organizzazione fondata sulla fiducia reciproca e sulla diversità, aiutiamo con passione i nostri colleghi e clienti ad avere successo.

Come sarà la giornata tipo?
Come Executive Assistant supporterai direttamente l’Head of Large Segment e il team nella gestione operativa e strategica della Divisione, contribuendo al funzionamento del modello basato su:

Governance strutturata del portafoglio clienti e prospect

Sviluppo commerciale e monitoraggio delle performance

Coordinamento della rete commerciale e degli stakeholder interni

Approccio data-driven alle decisioni

Il ruolo è centrale nel garantire efficacia esecutiva, allineamento organizzativo e qualità dei processi sopra citati.

Responsabilità principali





Supporto alle attività di governance del segmento Large, incluse analisi, reporting e monitoraggio KPI

Preparazione e consolidamento di analisi di performance commerciale

Supporto al coordinamento della rete commerciale (Client Partner, Broking, Stakeholder locali e centrali)

Gestione e monitoraggio di processi commerciali end-to-end (planning, pipeline, new business, retention)

Supporto a iniziative di cross-selling e sviluppo di soluzioni integrate tra Risk e Human Capital

Coordinamento di progetti trasversali e interfunzionali tra diverse aree aziendali

Utilizzo e gestione di strumenti e piattaforme aziendali (CRM, sistemi di reporting, ecc.)

Supporto alle attività legate specifiche proprie del Large Segment

Quali sono le competenze ed esperienze richieste?

Background o esperienza in ambito reporting, analisi o supporto a funzioni commerciali

Interesse per il mondo assicurativo, risk management e consulenza

Buona conoscenza della lingua inglese

Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint)

Approccio analitico e data-driven e forte capacità di organizzazione e gestione delle priorità

Attitudine al problem solving

Ottime capacità relazionali e di coordinamento stakeholder

Team working e orientamento alla collaborazione

Precisione, proattività e flessibilità

Caratteristiche della posizione
La retribuzione prevista per il ruolo è compresa in un range indicativo di €30.900,00 – €46.400,00, in base all’esperienza e alla seniority del candidato.

Sede: Milano, Via Ernesto Calindri 6

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