Tecnico Junior Sicurezza Sul Lavoro
Pubblicato il 02-08-2026 - NIER Ingegneria S.p.A. Società Benefit in Roma
pNIER Ingegneria S.P.A. Società Vantaggi è alla ricerca di una figura tecnica uJunior o neolaureato/a /u da inserire nell’Unità Salute e Sicurezza - Settore Privato. /ppbr / /ppstrongABBIAMO BISOGNO DI TE PER QUESTE ATTIVITÀ: /strong /ppLa risorsa sarà coinvolta nelle attività di supporto tecnico e gestionale relative alla sicurezza nei luoghi di lavoro, in collaborazione con i colleghi e con i referenti del cliente. /ppPer la posizione è prevista una presenza di strong3 giorni a settimana /strongpresso lo stabilimento di un nostro importante cliente adstrong Imola /strong, strongin provincia di Bologna /strong. /ppbr / /ppstrongSEI PERFETTO/A PER NOI, SE HAI: /strong /pulliLaurea in ingegneria o tecniche della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro; br / /liliBuona conoscenza della lingua inglese; br / /liliDisponibilità atrasferte giornaliere. /li /ulpbr / /ppstrongSE POI HAI ANCHE QUESTE QUALITÀ, LO APPREZZIAMO: /strong /pulliEsperienza, anche minima, in materia di igiene e sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs.
81/08); br / /liliCapacità – anche basic – nell’utilizzo di AUTOCAD; br / /liliCapacità di problem solving e lavoro in team; br / /liliOttime doti di comunicazione; br / /liliBuona capacità nell’utilizzo di strumenti Office e nell’apprendimento di strumenti funzionali allo svolgimento delle attività. /li /ulpbr / /ppstrongIL TUO BENESSERE LAVORATIVO CONTA! IN NIER TROVI: /strong /pulliFormazione personalizzata per tutti /liliPercorsi di crescita /liliAmbiente di lavoro giovane e ricco di talento /liliProgramma di welfare aziendale /liliSmart working (ibrido) /liliFlessibilità oraria /liliIniziative di wellbeing /liliBuoni pasto e convenzioni /li /ulpbr / /ppstrongRAL PROPOSTA: /strong /pp25.000€ – 30.000€ – C.C.N.L. Terziario, Distribuzione e Servizi /ppbr / /ppemNIER è certificata sulla Parità di Genere e questa ricerca segue la normativa vigente sull’uguaglianza*. /em /ppem*D. Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /em /p