Accounting Supervisor
Pubblicato il 02-08-2026 - LHH in Isola San Giulio
Per una solida e affermata realtà industriale italiana, leader nel proprio settore e caratterizzata da una resistente presenza sui mercati nazionali e internazionali, siamo alla ricerca di un/una: Accounting Supervisor
La risorsa, riportando direttamente all' Head of Finance , entrerà a far parte della funzione Amministrazione e Finanza e, dopo un adeguato periodo di affiancamento e inserimento, assumerà la supervisione della gestione amministrativa, contabile e civilistica della principale società del gruppo, coordinando inoltre un piccolo team dedicato.
Responsibilities
- Supervisione e coordinamento delle attività contabili e amministrative.
- Gestione della contabilità generale, clienti, fornitori e cespiti.
- Coordinamento delle chiusure contabili mensili, trimestrali e annuali.
- Predisposizione del bilancio d'esercizio secondo i principi contabili italiani.
- Gestione degli adempimenti fiscali ordinari e supporto nelle attività dichiarative.
- Coordinamento delle attività di audit e dei rapporti con consulenti, revisori e altri interlocutori esterni.
- Monitoraggio della corretta applicazione delle procedure amministrative e contabili.
- Supporto all'Head of Finance nelle attività di reporting e analisi economico-finanziarie.
- Gestione,
sviluppo e coordinamento delle risorse del team amministrativo-contabile.
Your Profile
- Esperienza consolidata in area amministrazione, contabilità e bilancio.
- Approfondita conoscenza della normativa civilistica, fiscale e contabile italiana.
- Esperienza nella predisposizione del bilancio secondo i principi contabili italiani.
- Buona dimestichezza con ERP aziendali e strumenti informatici di reporting.
- Buona conoscenza della lingua inglese costituisce un plus.
- Precisione, affidabilità, autonomia operativa e capacità organizzative completano il profilo.
Sede di lavoro: area San Maurizio d'Opaglio
Ral: tra i 40.000€ ed i 50.000€
Smart working: No
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»