Technical Lead & Functional Analyst

02 ago - Roma
Project Adriatica - WeAreProject

pVuoi far parte di un team che ogni giorno porta l'innovazione digitale nelle imprese, collabora con player di mercato italiani e stranieri e individua soluzioni 'agili' ai problemi delle aziende? Project - Innovation Company è il posto giusto per te. /ppAbbiamo l’ambizioso obiettivo di diventare il System Integrator #1 in Italia e per questo motivo siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti con una spiccata propensione all’innovazione, alla crescita professionale e al lavoro in team. /ppMetti in campo le tue skills per raggiungere insieme questo traguardo e unisciti alle oltre 800 persone che lavorano con i più importanti vendor tecnologici a livello mondiale, sarà per te un’opportunità unica di crescita competente e umana. /ppbr / /ppstrong***Posizione*** /strong /ppRicerchiamo per strongProject Adriatica, consociata del Gruppo WeAreProject, /strong un* strongTechnical Lead Functional Analyst /strong. La risorsa avrà la responsabilità di presidiare il governo tecnico e funzionale delle soluzioni applicative, operando come punto di raccordo tra esigenze del cliente, team di sviluppo e obiettivi di delivery. Il ruolo combina competenze di sviluppo software, capacità di analisi funzionale, indirizzo architetturale e coordinamento operativo, con l’obiettivo di garantire continuità, sostenibilità tecnica e qualità complessiva delle piattaforme in esercizio. /ppbr / /ppstrong***Principali responsabilità*** /strong /pulliPresidiare le scelte tecniche sui moduli applicativi più critici, contribuendo direttamente allo sviluppo quando necessario. /liliSupportare il team nelle decisioni implementative, nella revisione del codice e nell’indirizzo architetturale. /liliOrganizzare e prioritizzare le attività tecniche, coordinando sviluppatori onsite ed eventuali risorse remote. /liliGestire dipendenze, criticità e priorità di delivery, garantendo coerenza tra roadmap tecnica e obiettivi progettuali. /liliRaccogliere le esigenze del cliente e degli utenti chiave, trasformandole in analisi funzionali, specifiche tecniche e indicazioni operative per il team di sviluppo. /liliAnalizzare impatti, workflow e integrazioni applicative, favorendo il dialogo tra mondo operativo, stakeholder cliente e team tecnico.



/liliPresidiare la qualità complessiva della soluzione, monitorando debito tecnico, testabilità, osservabilità, documentazione e standard di sviluppo. /li /ulpbr / /ppstrong***Requisiti tecnici e funzionali*** /strong /pulliEsperienza significativa nello strongsviluppo Java/Spring /strong e buona capacità di lettura e comprensione di strongfrontend React /strong. /liliEsperienza nel governo tecnico di team piccoli, distribuiti o multidisciplinari. /liliCapacità di raccogliere requisiti, analizzare processi e trasformare le esigenze di business in analisi funzionali e specifiche tecniche. /liliEsperienza su sistemi integrati, modulari e già in esercizio, con attenzione alla continuità operativa. /liliAttitudine alla code review, all’indirizzo tecnico e a un decision making pragmatico e sostenibile. /liliCapacità di relazione con stakeholder cliente, utenti chiave, referenti di delivery e team tecnici. /liliConoscenza di repository Git e dei principali flussi di versionamento del codice. /liliEsperienza con pratiche CI/CD e catene di deploy in ambiente cloud AWS. /liliAutonomia nelle attività di debugging, troubleshooting e analisi di impatto. /li /ulpbr / /ppstrong***Soft skills*** /strong /pulliLa persona ideale possiede maturità professionale, autorevolezza tranquilla e capacità di semplificazione. È in grado di valutare con equilibrio ciò che può essere realizzato rapidamente, ciò che richiede un’analisi più approfondita e ciò che deve essere prima reso sostenibile dal punto di vista tecnico. /liliSono fondamentali capacità relazionali, profondità tecnica, orientamento alla qualità, concretezza nel decision making e attitudine a guidare il team con chiarezza, metodo e pragmatismo. /li /ulpbr / /ppstrong***Formazione ed esperienza*** /strong /pulliLaurea in discipline tecnico-scientifiche o esperienza equivalente.



/liliEsperienza pregressa di almeno 7-10 anni nello sviluppo software enterprise, preferibilmente in ruoli con responsabilità di coordinamento tecnico, analisi funzionale o indirizzo architetturale. /liliÈ richiesta una buona conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta sia parlata. /li /ulpbr / /ppstrong***Requisiti preferenziali*** /strong /pulliCostituiscono elementi preferenziali esperienze in contesti logistici, portuali, industriali o su piattaforme TOS, MES e WMS. /liliSaranno inoltre considerate positivamente conoscenze di API management, SSO, SharePoint/Microsoft Graph, Kafka, sistemi documentali e modelli di autorizzazione profilata. /liliÈ particolarmente gradita l’esperienza in progetti di transizione applicativa, continuità operativa e modernizzazione progressiva di piattaforme esistenti /li /ulpbr / /ppstrong***Cosa offriamo*** /strong /pulliTi offriamo l’inserimento in un’azienda in forte crescita che crede nell’importanza di valorizzare le persone e le inserisce in un percorso di formazione e accrescimento continuo. /lilistrongAssunzione a tempo indeterminato /strong con inquadramento e retribuzione definiti in base a competenze ed esperienza /lilistrongRange retributivo: /strong strong50.000 € – 55.000 € /strong annui lordi, commisurata all'esperienza e alle competenze del/della candidato/a. /liliPiano salute integrato con strongpiattaforma di salute fisica e mentale /strong /liliViene garantito un strongadeguato percorso formativo /strong in grado di garantire l'acquisizione di nuove competenze e certificazioni anche tramite l'utilizzo della strongpiattaforma LinkedIn Learning /strong /lilistrongSede di lavoro /strong: Ravenna presso il cliente 3 giorni a settimana e 2 giorni in smartworking. /li /ulpbr / /ppemL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /em /ppemPrestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi dell'articolo 1 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /em /p

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