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Pmo - Categorie Protette (L. 68/99)

Pubblicato il 31-07-2026 - Terna in Lazio

Questa posizione è in Terna Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : Terna cerca laureati in Economia o ingegneria gestionale appartenenti alle Categorie Protette (L. *****) per la posizione di PMO/Project Control presso la sede di Roma.
Il ruolo prevede la supervisione e il coordinamento di progetti, gestione della governance e della roadmap, monitoraggio tempi, costi e rischi.
Offerte includono una RAL minima di €******,67, formazione strutturata, smart working, assicurazione sanitaria e previdenza complementare.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Terna.
-- PMO - Categorie Protette (L. *****) Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della Twin Transition (transizione energetica e innovazione digitale), ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.
Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?
Terna è alla ricerca di persone laureate appartenenti alle Categorie Protette e iscritte o iscrivibili alle Liste di Collocamento Mirato Legge *****, interessate ad un percorso professionale come PMO/Project control sulla sede di Roma.
Principali attività: supervisione e coordinamento di progetti, curando la governance e la roadmap di implementazione,



il monitoraggio degli avanzamenti e delle eventuali criticità; implementazione di strumenti di reporting e di metodi e processi utili al raggiungimento degli obiettivi strategici; assicurare il sistematico e puntuale svolgimento delle attività di pianificazione e controllo dei tempi e dei costi, la valutazione e il monitoraggio dei rischi e delle opportunità dei progetti; curare le attività relative all'elaborazione dei budget dei progetti.
Requisiti richiesti: Laurea in Economia o ingegneria gestionale; Conoscenza del pacchetto Office; Sarà considerato un plus la conoscenza di Project o altri strumenti di Project Management.
Informazioni retributive In conformità all'art.
5, comma 1, del D.Lgs.
*******, la Società rende note le informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista per la posizione.
La retribuzione annua lorda iniziale (RAL), non inferiore a € ******,67, è determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili e neutrali sotto il profilo del genere e in coerenza con il CCNL applicato.




Eventuali riconoscimenti economici superiori rispetto alla soglia minima indicata sono attribuiti esclusivamente sulla base di elementi ulteriori, oggettivamente riscontrabili, quali, a titolo esemplificativo: esperienza professionale rilevante e qualificata; specifiche competenze tecniche o manageriali; livello di autonomia e responsabilità effettivamente richiesto dal ruolo.
Tali elementi sono applicati secondo criteri trasparenti e non discriminatori, nel rispetto del principio di parità di retribuzione per lavoro uguale o di pari valore.
Per chi lavora con noi: ? Salute e futuro – Assicurazione sanitaria e piano di previdenza complementare, per prenderci cura delle nostre persone e delle loro famiglie nel tempo.
? Formazione e sviluppo – Programmi di training strutturati e percorsi di crescita competente, per valorizzare competenze, potenziale e ambizioni professionali.
? Internal Mobility – Opportunità di sviluppo e mobilità interna per accompagnare l'evoluzione professionale all'interno del Gruppo.
?? Benessere e flessibilità – Iniziative di welfare aziendale a supporto dell'equilibrio tra vita privata e professionale, all'interno di un modello di smart working strutturato.
? Vantaggi esclusivi – Un sistema di convenzioni e agevolazioni dedicate, pensato per le esigenze quotidiane delle nostre persone.
? Onboarding "Destinazione Terna" – Un percorso ingaggiante di inserimento che combina formazione, networking e conoscenza del contesto aziendale.
Referente per la selezione: Simona Sapio - ****** Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione.
-- [#J-ENTERPRISE] [#J-MIN]

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