Un e-commerce di prodotti di largo consumo con hub logistico attivo nel mercato retail digitale ricerca una figura da inserire nel team Risorse Umane.
La risorsa si occuperà di supportare le attività quotidiane legate al personale, garantendo il corretto flusso di informazioni all'interno dell'organizzazione e contribuendo alla gestione operativa dello staff.
Requisiti: • diploma di scuola superiore • anche senza esperienza pregressa • ottima dimestichezza con Excel e strumenti digitali • spiccate doti organizzative e precisione nella gestione documentale • attitudine al lavoro di squadra in contesti dinamici e multicanale All'interno dell'ufficio HR, la persona gestirà lo screening dei curricula e l'agenda dei colloqui, occupandosi dell'aggiornamento costante del database candidati.

Si occuperà inoltre della raccolta presenze mensili, della predisposizione dei documenti contrattuali e del controllo degli accessi al portale presenze, interfacciandosi quotidianamente con i responsabili dei reparti logistici per assicurare il rispetto delle scadenze operative.
Offerta e benefit: • tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato • retribuzione lorda mensile indicativa: *********** € • formazione continua e affiancamento costante • Buoni pasto • Welfare • disponibilità immediata • orario full-time dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Terni

Addetto/A Risorse Umane Per E-Commerce

131- Corso di amministrazione del personale in azienda, paghe e contributi - per destinatari di AssegnoVERONA

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