31 lug - Montà
EUROFIRMS GROUP
Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.
Prestigiosa multinazionale del settore metalmeccanico
Posizione:
HR BUSINESS PARTNER
La risorsa, riportando alla Direzione e collaborando costantemente con il management aziendale, avrà un ruolo strategico nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane, supportando il plant italiano e interfacciandosi con le sedi estere. Precisamente il/la professionista sarà addetto/a alle seguenti attività:
Gestire il processo di selezione del personale (JD, pubblicazione annuncio, screening candidature, colloqui di selezione in collaborazione con la Direzione aziendale e/o i responsabili dell'area);
Coordinamento del processo di onboarding dei nuovi assunti, predisponendo piani formativi e strumenti necessari all'inserimento;
Elaborazione e analisi della reportistica HR per la Direzione Aziendale e la Direzione di Produzione, relativamente al plant di riferimento e ai siti esteri;
Gestione delle Relazioni sindacali e supporto nelle attività di amministrazione del personale;
Organizzazione turnazioni
Raccolta dei fabbisogni formativi e organizzazione delle attività di formazione, garantendone la corretta registrazione e tracciabilità.
Punto di riferimento per i dipendenti, in collaborazione con consulenti esterni e partner HR.
Gestione dei rapporti con enti, associazioni di categoria, scuole e università per attività di recruiting e sviluppo talenti.
Requisiti:
Il/la candidato/a ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche:
Laurea, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo HR, maturata preferibilmente in contesti produttivi.
Gradita conoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria.
Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2), indispensabile per le relazioni con i plant esteri.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Capacità organizzative, problem solving e orientamento al risultato.
Indispensabile residenza/domicilio nei pressi di Rivarolo Canavese
Contratto:
Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato, con r etribuzione annuale indicativa ******* K
Orario:
dal lunedì al venerdì in presenza dalle ore 8.30 alle ore *****, con flessibilità in ingresso (no lavoro da remoto)
Luogo di lavoro:
nei pressi di Rivarolo Canavese (TO)
Altre informazioni:
#torino****
In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.
I candidati ambosessi (L.******) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
08 ago - Italia
Jobtome
08 ago - Bologna
Food Processing Equipment
08 ago - Milano
Informatica / Software
08 ago - Perugia
RICCI GROUP