31 lug - Campo di Ne
Openjobmetis
Openjobmetis Spa ricerca per azienda cliente leader nella produzione di porte, portoni, basculanti e sistemi di chiusura: RESPONSABILE RISORSE UMANE.
Posizione:
Sei un professionista HR che desidera entrare in un'azienda solida, strutturata e in continua crescita? Per un'importante realtà manifatturiera ricerchiamo un/una Responsabile Risorse Umane, figura chiave che avrà la
responsabilità della gestione amministrativa del personale e del coordinamento dei principali processi HR
. Di cosa ti occuperai:
Gestione della contrattualistica del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni);
Gestione delle pratiche amministrative e monitoraggio delle visite mediche e delle scadenze obbligatorie;
Controllo presenze, ferie, permessi e supporto all'elaborazione paghe;
Gestione del welfare aziendale e dei relativi benefit;
Coordinamento dei rapporti con le Agenzie per il Lavoro: apertura ricerche, selezione candidati, organizzazione colloqui e gestione dei lavoratori somministrati;
Gestione amministrativa delle provvigioni di una rete commerciale composta da circa 60 agenti;
Supporto alla Direzione nelle attività di amministrazione del personale.
Requisiti:
Cerchiamo una persona che possieda
Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o HR;
Esperienza di almeno 3-5 anni in ambito HR e amministrazione del personale, preferibilmente maturata in aziende produttive;
Ottima conoscenza di Excel e dei software di gestione presenze;
Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore metalmeccanico;
Precisione, riservatezza, capacità organizzative e relazionali.
Altre informazioni:
Offriamo un inserimento diretto in azienda.
Ruolo di responsabilità con autonomia operativa;
Opportunità di crescita professionale in una realtà notevole del territorio;
Mensa aziendale;
Orario di lavoro: ************************;
Per chi ha i requisiti indicati una RAL *************** euro (CCNL Met.Industria)
Sede di lavoro: Villa del Conte (PD)
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. ********. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Benefits: Copertura sanitaria integrativa, Opportunità di crescita professionale, Mensa aziendale, Programma di riconoscimenti e premi
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