Candidatura Spontanea - Area Tecnica & Ingegneristica
Pubblicato il 02-08-2026 - agap2 Italia in Italia
CHI SIAMO?
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
CANDIDATURA SPONTANEA - AREA TECNICA & INGEGNERISTICA
1. CERCHI UNA NUOVA SFIDA COMPETENTE?
- Entrerai a far parte di progetti innovativi nei settori industria, energia, infrastrutture, automotive, aerospazio, ferroviario, life sciences, ICT.
- Collaborerai con team multidisciplinari su attività di progettazione, sviluppo, testing, validazione o gestione tecnica.
- Contribuirai alla realizzazione di soluzioni tecnologiche per clienti nazionali e internazionali.
- Supporterai il miglioramento continuo di processi, prodotti e sistemi.
?️ 2. COSA TI PUOI ASPETTARE?
- Partecipazione a progetti tecnici e ingegneristici in funzione della tua specializzazione.
- Analisi, progettazione, sviluppo, verifica e validazione di sistemi, impianti o prodotti.
- Redazione di documentazione tecnica e reportistica di progetto.
- Interfaccia con clienti, fornitori e team interni per il raggiungimento degli obiettivi progettuali.
4. COSA OFFRIAMO?
- Assunzione a tempo indeterminato, buoni pasto e indennità di trasferta
- Collaborazione in P.Iva
- Supporto continuo e formazione tecnica
- Ambiente professionale strutturato e orientato alla crescita
The world needs you!
AGAP2 is an equal-opportunity employer and values diversity as a source of enrichment. We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths.
We welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status.
Special consideration is given to candidates belonging to protected categories under Articles 1 and 18 of Law 68/99.
Personal data will be processed in accordance with EU Regulation 2016/679.