Life Portfolio Senior Analyst
Pubblicato il 31-07-2026 - UNA Italian Hospitality in Milano
Unipol Assicurazioni S.p.A.
, Compagnia Assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei Rami Danni, oggi è impegnata in una fase di riorganizzazione e sviluppo del proprio
Business Vita
con l'obiettivo di rafforzarne la posizione strategica sul mercato sostenendone la crescita nel medio-lungo periodo. In questo contesto siamo alla ricerca di un profilo con esperienza professionale in ambito attuariale da inserire nel ruolo di:
Life Portfolio Senior Analyst
Sede di lavoro:
Milano
Il profilo ricercato, inserito nel contesto organizzativo del team "
Inforce Management
", sarà incaricato dell'analisi e del monitoraggio delle performance del
Portafoglio Vita
in essere di Unipol Assicurazioni supportando il management nelle decisioni strategiche attraverso l'utilizzo di metriche avanzate e modelli predittivi.
Principali attività:
Monitoraggio e analisi dei principali KPI del Portafoglio Vita in ottica
IFRS17, Solvency II e Capital Management;
Analisi continuativa delle dinamiche di portafoglio (raccolta, riscatti, sinistri, redditività);
Sviluppo e validazione di modelli matematici predittivi con particolare riguardo ai comportamenti di riscatto ed alla evoluzione dei flussi di cassa;
Identificazione di driver di valore/redditività e dei principali fattori di rischio del portafoglio in essere;
Definizione e proposizione di strategie di Inforce Management (retention, repricing, campagne mirate);
Supporto al management nella pianificazione strategica e analisi di scenario.
Requisiti:
Laurea magistrale ad indirizzo quantitativo (es. Matematica, Statistica, Scienze Attuariali, Economia) conseguita con ottima votazione finale;
Esperienza professionale della durata di
almeno 5 anni
acquisita in ambito di consulenza attuariale vita o in ruoli di analogo contenuto maturata all'interno di primarie compagnie assicurative
;
Conoscenza approfondita del framework assicurativo
IFRS17 e Solvency II
;
Competenze quantitative e abilità di modellizzazione con software attuariali (preferibilmente Suite RAFM di WTW);
Resistente capacità analitica e conoscenza di tecniche di machine learning applicate a modelli comportamentali;
Ottime capacità di sintesi e abilità di comunicazione verso stakeholder non tecnici;
Completano il profilo: produttività e orientamento al risultato.
Il candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richiestesarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL delle Imprese Assicurative alle seguenti condizioni:
Retribuzione Annua Lorda: da € ****** a € ****** + Premio Aziendale Variabile
Polizza Sanitaria
Buoni Pasto
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. ****** e D.lgs. ********.
Rappresenta un requisito preferenziale per la selezione l'appartenenza alle categorie protette (ex art. 1 L. *****).
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