Compliance & Data Protection Senior Manager

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Cosa ti proponiamo:
All'interno della direzione Group Legal, Compliance & Data Protection, siamo alla ricerca di una figura di Compliance & Data Protection Senior Manager che contribuirà al presidio delle tematiche di Compliance, Data Protection e AI Governance. La persona selezionata entrerà in un contesto organizzativo articolato e in evoluzione, affiancando il/la responsabile di funzione come punto di riferimento operativo e strategico. Il ruolo prevede un elevato livello di autonomia e responsabilità, con la possibilità di operare su iniziative trasversali di Gruppo.
Quali saranno le tue attività e responsabilità?
Supportare il/la responsabile di funzione nel presidio delle attività di compliance a livello di Gruppo, garantendo coerenza normativa e applicativa.
Coordinare e supervisionare attività di compliance, audit e risk assessment (es. DPIA, gap analysis, monitoraggio dei rischi privacy).
Fornire supporto e advisory interna alle diverse funzioni aziendali (IT, Security, HR, Business) su tematiche di protezione dati, cybersecurity e AI governance.
Contribuire allo sviluppo e all'implementazione di policy, framework e iniziative di governance in ambito compliance & Data Protection.
Qualifiche e competenze richieste:
Esperienza consolidata (circa 8/10 anni) in ambito Compliance, Data Protection e Privacy maturata in contesti strutturati (es. Big4, istituti finanziari, grandi aziende).




Esperienza concreta nel ruolo di DPO o in supporto diretto a funzioni DPO, con capacità di gestione autonoma delle principali attività GDPR.
Solida conoscenza delle normative di compliance, specialmente in materia di protezione dati personali, cybersecurity e AI governance.
Capacità di operare in contesti complessi, con elevata autonomia, responsabilità e attitudine a lavorare in ambienti dinamici e con ritmi sostenuti.
Laurea in Giurisprudenza o discipline affini; costituiscono titolo preferenziale l'abilitazione forense e certificazioni di settore (es. CIPP/E).
Cosa cerchiamo nelle nostre persone?
Ambizione nello perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo.
Proattività nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa.
Trasparenza nella comunicazione e nel fornire feedback costruttivi.
Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
Inquadramento e retribuzione
CCNL: Metalmeccanico. Livello: a partire dal livello A1. RAL: a partire da ******,00 €.
Benefit
Buoni pasto
Welfare aziendale
Smart working
Assicurazione sanitaria
Formazione
SEDE DI INSERIMENTO
Milano
L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari possibilità di cui al D.Lgs. ******** e ss.mm.ii.
#J-*****-Ljbffr

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