Operatore/Operatrice Impianto Chimico
Pubblicato il 31-07-2026 - Manpower in Montà
La risorsa sarà inserita in un percorso di formazione e crescita professionale finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie per operare su impianti di polimerizzazione.
Prima fase: Magazzino Tecnico:
n ei primi mesi di inserimento, la persona selezionata opererà all'interno del magazzino. Questo passaggio rappresenta una fase fondamentale del percorso formativo, indispensabile per acquisire una conoscenza approfondita dei prodotti, dei materiali e delle attrezzature utilizzate nei processi produttivi aziendali.
Le principali attività includono:
Movimentazione di manichette, pompe e attrezzature di processo;
Gestione e preparazione dei materiali destinati alla produzione;
Attività di carico, scarico e stoccaggio merci;
Supporto alle operazioni logistiche interne;
Verifica dello stato e della disponibilità delle attrezzature;
Mantenimento dell'ordine e della sicurezza nelle aree di lavoro.
Seconda fase: Operatore Impianti di Polimerizzazione
Al termine del periodo formativo e una volta acquisite le necessarie competenze tecniche,
la risorsa sarà inserita nel reparto produttivo con il ruolo di Operatore di Impianti di Polimerizzazione.
Le attività comprenderanno:
Conduzione e supervisione degli impianti produttivi;
Caricamento delle materie prime secondo le procedure aziendali;
Monitoraggio dei parametri di processo;
Esecuzione di controlli operativi e qualitativi;
Compilazione della documentazione di produzione;
Applicazione delle procedure aziendali in materia di sicurezza, qualità e contesto.
Cosa offriamo
Percorso di formazione strutturato e crescita professionale interna;
Affiancamento costante durante tutte le fasi del percorso;
Inserimento in una realtà industriale solida e in continua evoluzione;
Possibilità di specializzazione in ambito produttivo e impiantistico.
CCNL applicato: Chimico Industria;
Retribuzione Annua Lorda (RAL) indicativa: compresa tra € ****** e € ******;
Sede di lavoro: San Mauro Torinese (TO)
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione