31 lug - Bardi
CherryTime
Descrizione lavoro
Gruppo Saviola, nato nel ****, è una delle principali realtà industriali italiane nei settori del legno riciclato, chimica, mobili e life science, con una struttura verticalmente integrata e presenza internazionale. Il gruppo è noto soprattutto per il "Pannello Ecologico®" prodotto con legno 100% riciclato e ha consolidato un modello integrato di produzione, chimica e design, posizionandosi fra le prime 300 realtà industriali italiane per fatturato.
Sede legale e centrale: Viadana (MN), Lombardia, Italia.
Gruppo Mauro Saviola Srl – Sustinente (MN) – legno / logistica.
Gruppo Mauro Saviola Srl – Mortara (PV) – legno.
Sadepan Chimica Srl – Truccazzano (MI) – chimica.
Sadepan Chimica – Genk (Belgio) – produzione chimica UE.
Sitapan Srl – Refrontolo (TV), Premaor (TV), Montelabbate (PU) – pannelli e componenti.
Sitech Srl – Montecalvo in Foglia (PU) – superfici e pannelli tecnici.
Delta Transport Srl – Viadana (MN) – trasporti e logistica.
Trendcor GmbH – Heusenstamm (Germania) – design e superfici.
Il Gruppo integra le attività in quattro business unit principali: legno riciclato (Saviola), chimica sostenibile (Sadepan), mobili ecologici (Composad) e life science (Saviolife), con circa 15 stabilimenti e unità operative nel mondo.
Fatturato: € 900 milioni di fatturato complessivo.
Dipendenti: oltre *****.
Valori distintivi / punti di forza: modello di integrazione verticale e orizzontale, forte orientamento alla sostenibilità e economia circolare (incluso l'uso di legno post-consumo e processi ad impatto ridotto), numerose certificazioni di qualità e focus su innovazione prodotto e servizi di design/ricerca.
Per lo stabilimento di Sustinente (MN) della Business Unit Legno, dedicato alla produzione di pannelli in legno truciolare, Saviola è alla ricerca di un/una HSE Manager (RSPP).
La risorsa riporterà gerarchicamente al Direttore di Stabilimento (delegato del Datore di Lavoro) e funzionalmente all'Head of EHS di Gruppo, collaborando attivamente con il team HSE della Business Unit e con gli HSE Manager degli altri stabilimenti produttivi italiani.
La figura rappresenterà il principale punto di riferimento del plant per tutte le tematiche legate a Salute, Sicurezza e Ambiente, operando in un contesto produttivo complesso e altamente regolamentato, caratterizzato dalla presenza di una centrale che utilizza anche combustibili derivanti da rifiuti urbani, con il conseguente coinvolgimento di molteplici enti di controllo e organismi ispettivi.
Il ruolo richiede una presenza costante sul campo, forte autorevolezza professionale e capacità di relazionarsi con enti esterni, auditor, consulenti specialistici e management aziendale.
Responsabilità
Gestione Salute, Sicurezza e Ambiente
Assicurare la corretta applicazione della normativa in materia di salute, sicurezza e contesto.
Svolgere le attività previste dal ruolo di RSPP, ai sensi del D.Lgs. *****.
Gestire gli scadenziari normativi e gli adempimenti obbligatori.
Garantire il mantenimento e lo sviluppo dei Sistemi di Gestione ambientale e sicurezza.
Prevenzione e miglioramento continuo
Fornire consulenza ai reparti nella pianificazione delle misure di prevenzione e protezione.
Identificare e implementare miglioramenti su impianti, attrezzature e processi.
Organizzare e monitorare sopralluoghi periodici nei reparti produttivi.
Supportare l'azienda nello sviluppo della cultura della sicurezza e della sostenibilità ambientale.
Gestione incidenti e audit
Condurre indagini su incidenti, infortuni e near miss.
Gestire il sistema di segnalazione e analisi degli eventi.
Pianificare e coordinare audit interni ed esterni in materia HSE.
Redigere reportistica tecnica e documentazione di conformità.
Partecipare direttamente agli audit e ai confronti con gli enti di controllo.
Formazione e gestione emergenze
Pianificare e coordinare la formazione obbligatoria in materia HSE.
Organizzare la preparazione e la gestione delle emergenze.
Coordinare le attività formative delle squadre antincendio e primo soccorso.
Pianificare e supervisionare esercitazioni e simulazioni.
Rapporti con stakeholder interni ed esterni
Gestire i rapporti con consulenti specialistici in materia ambiente e sicurezza.
Partecipare agli incontri periodici con la Direzione e la Proprietà.
Interfacciarsi con enti di controllo, auditor e autorità competenti.
Collaborare con tutti gli staff di stabilimento e con gli altri HSE Manager del Gruppo.
Skills, esperienza e studi
Formazione
Laurea tecnica o titolo equivalente (preferibile ma non obbligatoria).
Abilitazione completa al ruolo di RSPP con moduli A, B e C.
Esperienza
Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di RSPP in realtà industriali strutturate e complesse (non si valutano candidature provenienti dalla consulenza).
Conoscenza approfondita del D.Lgs. *****.
Solida preparazione in materia ambientale.
Esperienza nella gestione di audit, ispezioni ed enti di controllo.
Capacità di gestione della documentazione e della reportistica HSE.
Esperienza nella formazione e sensibilizzazione del personale.
Competenze personali
Autorevolezza e capacità di influenzare l'organizzazione.
Problem solving e orientamento al miglioramento continuo.
Ottime capacità relazionali e comunicative.
Capacità di lavorare in autonomia.
Pragmatismo e forte presenza sul campo.
Elemento particolarmente importante
La posizione richiede una figura disponibile a presidiare sia gli aspetti di sicurezza sia quelli ambientali.
Pur essendo consapevoli che raramente si trovano professionisti già esperti su entrambi i fronti, l'azienda valuta positivamente candidati con una forte competenza in una delle due aree e disponibilità ad approfondire l'altra.
Non risultano invece coerenti con il ruolo figure interessate esclusivamente all'ambito Safety o esclusivamente all'ambito Environment.
Profili da cercare (fit ideale)
HSE Manager o RSPP provenienti da stabilimenti industriali complessi.
Professionisti con esposizione sia a tematiche Safety sia Environment.
Figure abituate a confrontarsi con enti di controllo, auditor e consulenti esterni.
Candidati con robusto presenza operativa in stabilimento.
Profili autonomi e autorevoli, in grado di rappresentare l'azienda verso interlocutori esterni.
HSE Manager "plant based", abituati a vivere quotidianamente la produzione e le problematiche di stabilimento.
Professionisti con approccio pragmatico e orientato alla soluzione, capaci di alternare attività operative e gestionali.
Settori di provenienza particolarmente rilevanti
Legno e pannelli.
Manifatturiero complesso.
Aziende soggette ad autorizzazioni ambientali complesse e frequenti controlli degli enti.
Profili NON adatti (Red Flag)
Figure executive o con aspettative da Direzione HSE di Gruppo.
Quadri molto strutturati con scarsa operatività sul campo.
Consulenti HSE puri.
Professionisti provenienti esclusivamente da società di consulenza.
HSE Specialist focalizzati solo sugli aspetti documentali.
Figure specializzate esclusivamente in Safety o esclusivamente in Environment.
Profili con limitata esposizione ai contesti produttivi industriali.
Aspetti da verificare in fase di screening
Abilitazione completa al ruolo di RSPP con moduli A, B e C.
Esperienza concreta come RSPP interno di stabilimento.
Livello di autonomia nella gestione delle tematiche HSE.
Rapporti gestiti direttamente con enti di controllo e auditor.
Esperienza nella gestione di sistemi ISO ***** e ISO *****.
Capacità di presidiare contemporaneamente Safety ed Environment.
Presenza operativa in produzione e frequenza delle attività di sopralluogo.
Abitudine a interfacciarsi con Direzione di Stabilimento e Proprietà.
Disponibilità ad assumersi la responsabilità diretta verso stakeholder interni ed esterni.
Esperienza in impianti industriali complessi e fortemente regolamentati.
Ruolo di unico referente HSE di stabilimento.
Gestione diretta di audit e ispezioni degli enti.
Esperienza su autorizzazioni ambientali e adempimenti complessi.
Capacità di dialogare con produzione, manutenzione, direzione e consulenti esterni.
Approccio concreto, pragmatico e orientato alla presenza sul campo.
Esperienza maturata in aziende manifatturiere dove l'HSE è parte integrante dell'operatività quotidiana.
Condizioni contrattuali
Contratto a tempo indeterminato.
RAL compresa tra € ****** e € ******, commisurata all'esperienza maturata.
Auto aziendale ad uso promiscuo.
Premio di secondo livello pari a circa € *****.
Ticket restaurant da € 6 per ogni giornata con oltre 4 ore lavorate.
Inserimento in una realtà industriale solida e strutturata.
Ruolo ad elevata visibilità organizzativa.
Collaborazione diretta con il management di stabilimento e di Gruppo.
Possibilità di crescita professionale all'interno di un contesto industriale complesso e sfidante.
Sede di lavoro
Sustinente (MN).
Flessibilità lavorativa
Emergenze.
Riunioni straordinarie.
#J-*****-Ljbffr
06 ago - Sommacampagna
PENTA FORMAZIONE
06 ago - Bresso
ETJCA
06 ago - Creazzo
Ali S. P. A
06 ago - Vicenza
Adecco Italia