Continuous Improvement Engineer
Pubblicato il 02-08-2026 - Mutti in Reggio Emilia
Il Gruppo Mutti, con oltre 120 anni di grandi e piccole “rivoluzioni”, è leader in Europa nel mercato dei derivati del pomodoro ed è presente in 100 Paesi al mondo, con un fatturato netto nel 2025 di 777 milioni di euro, in continua crescita rispetto agli anni precedenti.
“La nostra eredità non è un'eredità solo aziendale, ma un’eredità di sistema.
Non è solo un’eredità patrimoniale, ma culturale.
È un certo modo di fare le cose: con eleganza, mantenendo rapporti veri ed equi, ricordandosi di partire dal possibile per andare oltre il richiesto.
È scegliersi e saper scegliere quali strade perseguire, e quando.
È l’azione incessante ma sempre coerente.”
Per il sito produttivo di Montechiarugolo (PR) siamo alla ricerca di un/una Continuous Improvement Engineer . La risorsa riporterà al Plant Manager e gestirà le attività di analisi, progettazione e ottimizzazione dei processi produttivi, linee e macchinari per lo stabilimento.
L’obiettivo sarà quello di guidare il miglioramento continuo delle performance di stabilimento attraverso il monitoraggio e l’analisi dei KPI produttivi, coinvolgendo attivamente tutte le funzioni aziendali nel raggiungimento dei risultati. La figura diffonderà la cultura del miglioramento continuo nell’Organizzazione Aziendale, favorendo la valorizzazione delle best practices interne ed esterne al Gruppo e la condivisione dei progetti di successo implementati nel plant.
Principali responsabilità:
- Implementazione e utilizzo dei principali strumenti di Lean Manufacturing , con l’obiettivo di migliorare l’efficienza e la performance dei processi produttivi
- Analisi e standardizzazione dei processi produttivi, sviluppo e formalizzazione di nuove procedure operative in collaborazione con Produzione, Manutenzione e Qualità
- Monitoraggio e miglioramento del livello di servizio Production/Planning Accuracy, attraverso l’analisi dei dati e l’individuazione di azioni correttive
- Ottimizzazione delle attività legate al passaggio di consegne e alla gestione del cambio turno, al fine di garantire continuità operativa ed efficienza
- Applicazione dei principi 5S per l’organizzazione e il miglioramento delle postazioni di lavoro
- Supporto alle attività di Miglioramento Continuo, contribuendo alla raccolta e condivisione dei dati di stabilimento
- Collaborazione con i reparti interni per favorire l’allineamento sui KPI produttivi e sugli obiettivi di performance
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Industriale o affini
- 1-2 anni di esperienza in ruoli analoghi in realtà industriali
- Conoscenza della lingua inglese
Competenze:
- Conoscenze avanzate e aggiornate in materia di tecnologie, processi e progetti legati alla produzione e all’automazione
- Intraprendenza: spirito di iniziativa e proattività nel proporre e realizzare soluzioni
- Problem Solving: capacità di analisi e risoluzione in modo efficace dei problemi
- Project Management: capacità di definire e gestire progetti con risorse cross-funzionali per il raggiungimento degli obiettivi aziendali e del dipartimento industriale
- Collaborazione: capacità di costruire collaborazioni cross-funzionali per il raggiungimento di obiettivi comuni
La Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per la posizione sarà non inferiore a € 30.000 , in conformità con quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Industria Alimentare applicabile.
Siamo un datore di lavoro che offre pari possibilità e accogliamo le candidature di tutte le persone qualificate indipendentemente da genere, età, etnia, nazionalità, religione e altre condizioni personali.