Precisione, riservatezza e buon metodo sono qualità centrali per questo ruolo.
Nel nostro team retail dedicato alla vendita al dettaglio, la persona inserita lavorerà a supporto dell'ufficio del personale che segue i turni, le presenze e la documentazione dei punti vendita.
Cerchiamo una figura che sappia muoversi tra attività amministrative e contatto con i colleghi.
Il lavoro sarà concreto: aggiornamento anagrafiche dipendenti su gestionale HR, verifica settimanale di presenze, ferie e permessi, oltre alla preparazione dei documenti per assunzioni, proroghe e corsi interni.
Attività previste: - inserimento e aggiornamento dei dati del personale tramite software gestionale e fogli Excel condivisi - controllo delle timbrature e raccolta delle variazioni orarie dei negozi con verifica delle scadenze mensili - supporto all'organizzazione dei colloqui,

convocazioni e agenda candidati per le posizioni di punto vendita - predisposizione della documentazione relativa a contratti, proroghe, assenze e formazione obbligatoria Requisiti richiesti: - qualifica o percorso di scuola superiore in area amministrativa, commerciale o simile - anche senza esperienza pregressa - buona dimestichezza con Office, posta elettronica e gestione file condivisi - capacità di lavorare con ordine, discrezione e attenzione ai dettagli - disponibilità a partire da subito Offerta e benefit: - tempo determinato di 12 mesi - orario tempo pieno dal lunedì al venerdì - Retribuzione lorda mensile indicativa: *********** € - Buoni pasto - Formazione continua - Welfare aziendale Sede di lavoro: Genova

Addetto/A Risorse Umane Junior

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