Hr Administration Specialist

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Questa posizione è in Pietro Fiorentini Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : Pietro Fiorentini ricerca un/una HR Administration Specialist con laurea triennale in Diritto e Tecnologia, Scienze Giuridiche o Consulenza del lavoro .
Il ruolo prevede la gestione completa dell'amministrazione del personale e l'ottimizzazione dei processi, con focus tecnico-giuridico.
Tra i benefit offerti contratto a tempo determinato o indeterminato con RAL tra ******€ e ******€ , sistema premiale, welfare, permessi retribuiti e formazione.
-- Pietro Fiorentini S.p.A. cerca un/una HR Administration Specialist da inserire presso la sede di Arcugnano (VI) .
La persona ricercata, che verrà inizialmente inserita con contratto di somministrazione , si occuperà di amministrazione del personale a tutto tondo , con un ruolo a contenuto tecnico?giuridico , orientato al miglioramento continuo della qualità del servizio offerto al cliente interno, all'evoluzione dei processi amministrativi e all'analisi dei profili di rischio.
Le principali attività saranno: Amministrazione del personale , con visione end?to?end dei processi, inclusi: gestione del ciclo payroll (cartellini presenza, controllo eventi, variazioni paghe, attività post?paga, gestione delle richieste dei lavoratori) gestione dei contratti di lavoro (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni) e delle relative anagrafiche gestione dello scadenzario amministrativo (periodi di prova, part?time, contratti a tempo determinato, congedi, maternità, permessi di soggiorno, ecc.) e delle attività di sorveglianza sanitaria gestione delle attività di onboarding e di sportello ai lavoratori Miglioramento ed efficientamento dei processi amministrativi ,



anche attraverso l'adozione e l'implementazione di strumenti digitali e soluzioni di automazione Contributo proattivo al miglioramento continuo del servizio reso al cliente interno, con orientamento alla qualità, all'affidabilità e al valore aggiunto Elaborazione di pareri giuridici per la corretta applicazione delle normative vigenti (diritto del lavoro, previdenziale e fiscale) e del CCNL applicato , con analisi dei rischi giuridici connessi Supporto nel mantenimento della conformità al GDPR e nel presidio dei relativi processi e flussi informativi Requisiti richiesti Laurea triennale in Diritto e Tecnologia , Scienze Giuridiche o Consulenza del lavoro 2–3 anni di esperienza nei processi di amministrazione del personale, preferibilmente in aziende strutturate del settore manifatturiero Ottima conoscenza del software Zucchetti e del pacchetto Office (in particolare Excel ) Conoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria, del diritto del lavoro, del GDPR e del Codice Privacy (titoli preferenziali) Capacità di analisi, approccio critico e orientamento al miglioramento Riservatezza , precisione , affidabilità e capacità di lavoro in team Si richiedono disponibilità a brevi trasferte nazionali e flessibilità d'orario .
La nostra proposta: Tempo determinato o indeterminato, con RAL prevista tra ******€ - ******€ ; CCNL Metalmeccanica Industria che include Metasalute (Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa) e Welfare (250 euro netti annui); Sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali; Ristorante aziendale; Permessi retribuiti per visite mediche; Ambiente Lean e orientato al miglioramento continuo; Percorsi di formazione (hard e soft skills).
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ********.
-- Il processo di selezione sarà interamente gestito da Pietro Fiorentini.
Questa opportunità è disponibile su Arcugnano (VI) [#J-ENTERPRISE]

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