Sales Account - Area Formazione
Pubblicato il 31-07-2026 - Altro in Milano
Profilo
Per azienda cliente che propone un modello di fabbrica digitale a supporto delle imprese che vogliono intraprendere progetti di innovazione in ottica di Industria 4.0, in Italia e in Europa, siamo alla ricerca di un Sales Account (Area Formazione) per la vendita di corsi di formazione interaziendali e su commessa.
Responsabilità
Gestione e sviluppo contatti
Vendita di corsi di formazione: proporre corsi interaziendali e corsi su commessa in linea con le necessità del cliente
Dialogo tecnico e commerciale: parlare con interlocutori tecnici (es. Direttori di stabilimento, Responsabili di area) e comprendere le esigenze specifiche di formazione in ambito tecnologico e digitale
Gestione contratti
Your Profile
Esperienza: 3?4 anni di esperienza pregressa nella vendita di soluzioni formative, oppure in ambiti legati alla consulenza tecnologica e/o industriale, oppure nella vendita di servizi
Competenze tecniche: conoscenza delle leve della formazione finanziata (Fondi interprofessionali: Avvisi, Conto formazione, Regione: Voucher e bandi). Preferibile un background tecnico (laurea in ambito STEM o esperienza equivalente), che permetta di dialogare con figure aziendali come responsabili di stabilimento o direttori di area
Competenze relazionali: capacità di gestire trattative e di costruire rapporti di fiducia con clienti
Attitudine commerciale: abilità di sviluppare e gestire il proprio portafoglio clienti,
con un forte orientamento ai risultati e all'autonomia
Lingua: buona conoscenza dell'inglese
Sede di lavoro: Milano
Cosa offriamo?
Modalità di lavoro: Ibrida
Categoria contrattuale: Impiegato
Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato
Range retributivo: €****** – €******
Premialità legata alle performance
Ticket restaurant: €10
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. ********, D.lgs. ******** e D.lgs. ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. ******** e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
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