31 lug - Lazio
Acea Energia
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Società: ACEA ATO2 Spa
Acea Ato2, Società Acea che gestisce il Servizio Idrico Integrato nell'Ambito Territoriale Ottimale 2 del Lazio Centrale Roma e 112 Comuni del Lazio, ricerca una figura di Ingegnere della Manutenzione da inserire nell'unità Ingegneria della manutenzione.
Nello specifico ti occuperai di:
Supportare il team nella preparazione di documentazione tecnica e requisiti per l&aposacquisto; di macchine, impianti e attrezzature industriali;
Collaborare alla raccolta e alla verifica dei criteri di progettazione, prestazione, affidabilità, sicurezza e manutenibilità delle apparecchiature;
Supportare il processo di gara e di selezione dei fornitori attraverso l&aposanalisi; tecnica delle offerte;
Contribuire alle attività di verifica della conformità alle normative e agli standard tecnici applicabili;
Collaborare con la funzione Acquisti nella negoziazione tecnica con fornitori e costruttori;
Gestire le modifiche tecniche durante le fasi di progettazione, costruzione e installazione;
Garantire che la documentazione tecnica sia completa, aggiornata e conforme agli standard aziendali;
Fornire supporto tecnico durante la messa in servizio e il collaudo delle apparecchiature acquistate;
Collaborare alla redazione di capitolati e disciplinari tecnici per gare di servizi, forniture e lavori;
Contribuire alla raccolta e all&aposanalisi; di dati economici relativi a prezzi, costi di manodopera e sicurezza, a supporto della predisposizione di preventivi e stime.
Hai conseguito una laurea in Ingegneria Meccanica/Elettrica/Gestionale o disciplini affini;
Hai maturato una breve esperienza qualificato presso gestori del Servizio Idrico Integrato, società di ingegneria o realtà strutturate del settore delle costruzioni;
Hai una conoscenza di base dei processi di trattamento delle acque reflue e delle macchine idrauliche ed elettromeccaniche;
Conosci il quadro normativo di riferimento e il Codice dei Contratti Pubblici,
la conoscenza degli appalti di servizi tecnici e delle forniture nei settori speciali rappresenta un plus;
Hai una buona conoscenza del pacchetto Office;
Hai una conoscenza di base di software CAD e programmi di calcolo;
Possiedi un forte orientamento al risultato e rispetto delle scadenze procedurali delle gare;
Hai buone capacità relazionali e di collaborazione con interlocutori diversi (direzione tecnica, uffici legali, acquisti, RUP);
Hai grande attitudine a lavorare in team;
Possiedi ottime capacità organizzative;
Sei una persona flessibile, abituata a curare i dettagli;
Sei una persona fortemente orientata all'innovazione digitale, curiosa, proattiva e pronta a mettersi in gioco;
Conosci il valore ed il significato della risorsa idrica e vuoi unirti a noi per tutelarla.
Nel rispetto della normativa vigente, la selezione è riservata a persone appartenenti alle categorie protette (Legge *****, Art. 1).
Condizioni contrattuali e retribuzione
Contratto Collettivo Nazionale: CUSGA
Retribuzione Annua Lorda: € ***************
Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare
Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali
Buoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo
Fondo di previdenza complementare Pegaso
Welfare e People Caring
Salute e solidarietà
: assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure.
Benessere psicofisico
: supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell'OASI Sports Center.
Family Care
:
sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale. Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp.
Agevolazioni economiche
: piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero.
Formazione e Sviluppo
Acea Academy
: il nostroecosistema formativoper lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti.
Sviluppo della Persona
: strumenti a supporto dellosviluppoe dellacrescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assessment center e molteplici iniziativevolte a promuovere la cultura dell'ascolto e del feedback continuo.
Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.
Potrai far parte di un'azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l'attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.
Un'azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.
Acea certificata Top Employer promuove l'inclusione e la valorizzazione dell'individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.
La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. *****. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue ******** (GDPR).
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