È previsto un inserimento con affiancamento operativo nell’area del personale di un’attività commerciale dedicata alla vendita di prodotti e servizi al cliente finale. Avrai un ruolo di supporto ordinato e concreto.

La risorsa lavorerà nell’ufficio risorse umane e seguirà attività quotidiane legate alla selezione e alla gestione amministrativa del personale, con ingresso in azienda da subito. Lavorerai con procedure definite e con un riferimento interno, così da acquisire autonomia graduale nella gestione delle scadenze e dei flussi documentali.

Attività previste

- screening dei curricula, contatto dei candidati e calendarizzazione di 4-6 colloqui a settimana
- aggiornamento di anagrafiche, presenze e assenze su gestionale Zucchetti
- supporto nella predisposizione di lettere di assunzione, proroghe e monitoraggio delle scadenze contrattuali

- verifica dei giustificativi di ferie e permessi e allineamento dei dati con Excel

Requisiti richiesti

- diploma di scuola secondaria superiore
- anche senza esperienza pregressa
- buona conoscenza di Excel, posta elettronica e strumenti informatici d’ufficio
- precisione, riservatezza e attenzione nella gestione dei dati del personale
- capacità comunicative e organizzative

Offerta e benefit

- apprendistato con inserimento guidato e attività dal lunedì al venerdì
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.650 €
- Buoni pasto
- Aggiornamento continuo
- Orario flessibile

Sede di lavoro: Latina

#J-18808-Ljbffr

Addetto/a Risorse Umane junior

Analista di processo SAP

AMS Verification & Modeling Engineer

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