Hr Generalist

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Descrizione azienda e-work SpA seleziona per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una HR GENERALIST da inserire presso la sede di Brescello (RE).
La risorsa sarà inserita all'interno del Team HR, riportando direttamente all'HR Manager, e contribuirà alla gestione operativa delle principali attività legate alle Risorse Umane, supportando lo sviluppo dei processi HR in un contesto produttivo vivace.
Posizione La risorsa si occuperà di:
gestione dell'intero processo di Talent Acquisition: raccolta dei fabbisogni, pubblicazione annunci, ricerca attiva dei candidati, coordinamento dei fornitori esterni, conduzione dei colloqui e supporto nella finalizzazione delle selezioni;
organizzazione delle attività di employer branding, partecipazione a career day ed eventi, gestione dei processi di onboarding e offboarding;
organizzazione e monitoraggio delle visite mediche e della formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza;
gestione amministrativa del personale: rilevazione presenze, invio dati al consulente del lavoro, gestione di ferie, permessi, malattie, scadenze contrattuali e provvedimenti disciplinari;
aggiornamento e manutenzione delle anagrafiche all'interno del gestionale HR;
supporto nella predisposizione di report HR, monitoraggio dei KPI e analisi dei principali indicatori relativi al personale;
supporto ai dipendenti sulle tematiche HR e collaborazione nella gestione del clima aziendale e delle relazioni interne;




organizzazione di eventi aziendali e iniziative dedicate ai collaboratori.
Requisiti Si richiede:
Laurea triennale o magistrale;
esperienza di almeno 2 anni in un ruolo analogo, preferibilmente maturata in contesti produttivi a stretto contatto con personale blue collar;
residenza e/o domicilio entro 25 km da Brescello (RE);
buona conoscenza della lingua inglese;
ottima conoscenza di Excel per attività di reportistica e analisi dati;
dimestichezza con strumenti digitali e applicazioni di AI a supporto delle attività HR;
ottime capacità comunicative, problem solving, proattività e predisposizione al lavoro in team;
capacità di operare in contesti dinamici e multitasking.
Altre informazioni Si offre:
INQUADRAMENTO: inserimento diretto in azienda con CCNL Metalmeccanica PMI Confapi - RAL compresa tra € ******,30 e € ******,96 commisurata all'esperienza e al livello di autonomia, oltre a welfare CCNL (€ 200 annui);
ORARIO DI LAVORO: contratto full-time 40 ore dal lunedì al venerdì;
LUOGO DI LAVORO: Brescello (RE).
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. ********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE ******** - all'indirizzo web:
Dettagli della retribuzione Intervallo ******,*********,00 EUR all'anno
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