Mechanical Designer Junior

02 ago - Grassobbio
agap2 Italia

pstrongCHI SIAMO? /strong /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr / /ppstrongPOSIZIONE: JUNIOR MECHANICAL DESIGNER - GRASSOBBIO (BG) /strong /ppbr / /ppstrong 1. IL TUO RUOLO /strong /pp- Sarai coinvolto nell#39;aggiornamento e nella revisione di prodotti e attrezzature meccaniche esistenti. /pp- Ti occuperai della modifica di modelli 3D, tavole, distinte e documentazione tecnica. /pp- Contribuirai al recupero e alla riorganizzazione di informazioni tecniche presenti su note, gestionali e documenti storici. /pp- Lavorerai all#39;aggiornamento di componenti e soluzioni non più allineati allo stato dell#39;arte. /pp- Ti confronterai costantemente con ufficio tecnico e produzione. /pp- Avrai la possibilità di valutare autonomamente possibili soluzioni tecniche. /ppbr / /ppstrong️ 2. LE TUE MANSIONI /strong /pp- Aggiornare e revisionare modelli 3D, tavole e distinte base esistenti. /pp- Riorganizzare e digitalizzare documentazione tecnica storica non sempre strutturata. /pp- Analizzare componenti e soluzioni tecniche datate, proponendo aggiornamenti coerenti con lo stato dell#39;arte.



/pp- Gestire assiemi complessi e relative messe in tavola. /pp- Confrontarsi con l#39;ufficio tecnico e la produzione per validare le modifiche apportate. /pp- Utilizzare Autodesk Inventor per la progettazione e revisione meccanica. /pp- Contribuire, quando presente, alla gestione documentale tramite sistemi PDM come Vault. /pp- Proporre in autonomia soluzioni tecniche a problematiche di aggiornamento e standardizzazione. /ppbr / /ppstrong✅ 3. I REQUISITI /strong /pp- Esperienza di circastrong 1-2 anni /strong in ambito progettazione meccanica. /pp- Provenienza settoriale libera: sono adatti profili da macchine speciali, automazione, movimento terra, attrezzature oleodinamiche o impiantistica industriale. /pp- Buona conoscenza di Autodesk Inventor. /pp- Gradita esperienza con Vault o altri sistemi PDM. /pp- Conoscenze di base di lavorazioni meccaniche, carpenteria, saldatura e trattamenti superficiali. /pp- Esperienza nella gestione di assiemi e messe in tavola. /pp- Autonomia operativa e capacità di lavorare su documentazione non sempre strutturata. /pp- Disponibilità a lavorare prevalentemente in presenza presso la sede di Grassobbio (BG). /ppbr / /ppstrong 4.



COSA OFFRIAMO /strong /pulliLLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra €25.000 e €28.000. La posizione è inquadrata nell#39;ambito del CCNL Commercio applicato dalla nostra società, a tempo strongindeterminato /strong. Il posizionamento all#39;interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all#39;esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /liliValutiamo anchestrong collaborazioni in P.Iva. /strong /liliPercorso di inserimento in un contesto tecnico dinamico, a stretto contatto con ufficio tecnico e produzione. /liliPossibilità di lavorare su progetti diversificati, con ampio margine di autonomia decisionale. /liliAmbiente di lavoro cooperativo, in una realtà internazionale in continua crescita. /li /ulpbr / /ppemThe world needs you! /em /ppbr / /ppAGAP2 is an equal-opportunity employer and values diversity as a source of enrichment. We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths. /ppWe welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status. /ppSpecial consideration is given to candidates belonging to protected categories under Articles 1 and 18 of Law 68/99. /ppPersonal data will be processed in accordance with EU Regulation 2016/679. /p

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