Tecnico Helpdesk
Pubblicato il 02-08-2026 - agap2 Italia in Italia
CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IT System Administrator – Workplace & End User Support
Per una nostra azienda partner siamo alla ricerca di un IT System Administrator con almeno 2 anni di esperienza nella gestione delle postazioni di lavoro e dell'infrastruttura IT di primo livello.
La risorsa sarà inserita all'interno del team IT e si occuperà di garantire il corretto funzionamento delle dotazioni informatiche aziendali, fornendo supporto agli utenti e gestendo le principali attività sistemistiche.
Responsabilità principali
- Installazione e configurazione di PC Windows
- Gestione di stampanti multifunzione A3/A4
- Configurazione e gestione di smartphone aziendali (iPhone) tramite MDM
- Gestione di centralini VoIP e telefoni aziendali
- Installazione e assistenza software
- Supporto tecnico agli utenti
Requisiti
- Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo
- Buona conoscenza di Windows
- Esperienza nella gestione di iPhone e MDM
- Conoscenza dei sistemi VoIP
- Attitudine al problem solving e al lavoro in team
Cosa offriamo?
- Contratto a tempo indeterminato (Retribuzione 25k - 30k);
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.