Electrical Commissioning Leader

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Vuoi iniziare una nuova avventura competente come Electrical Project Commissioning Leader in una delle nostre opportunità nel settore Oil & Gas (centrale di stoccaggio gas) a Ravenna?

Cosa farai?

• Guidare le attività di commissioning elettrico della centrale di stoccaggio gas, in linea con gli standard del cliente e di settore.

• Supervisionare l’installazione di tutta la parte elettrica della centrale (cablaggi, quadri, sistemi di distribuzione, motori, sistemi di controllo e protezione).

• Coordinare le fasi di energizzazione della centrale, assicurando che tutte le attività siano svolte in sicurezza e secondo le procedure approvate.

• Redigere, aggiornare e applicare la documentazione tecnica e ingegneristica legata al commissioning elettrico (procedure di test, check list, piani di collaudo, report).

• Supervisionare il lavoro dei team operativi sul campo, garantendo la corretta esecuzione delle attività di pre-commissioning e commissioning elettrico.

• Interfacciarti con il Commissioning Manager, fornendo aggiornamenti sullo stato avanzamento lavori e segnalando eventuali criticità.

• Supportare l’analisi di non conformità tecniche sui sistemi elettrici e proporre azioni correttive in collaborazione con l’ingegneria di dettaglio.

• Collaborare con i reparti HSE per garantire che le attività di commissioning rispettino norme di sicurezza elettrica e procedure operative.

• Partecipare a meeting tecnici con il cliente e i fornitori per allineare requisiti, milestone e deliverable di commissioning elettrico.

• Preparare report di avanzamento e documentazione finale di commissioning a chiusura delle attività.

✍️ Cosa Richiediamo?

• Laurea in Ingegneria (preferibilmente elettrica, elettronica o dell’automazione) o esperienza equivalente.

• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di Electrical Commissioning / Project Commissioning Leader su impianti industriali complessi, preferibilmente nel settore Oil & Gas.

• Solida esperienza in installazione, cablaggio,



collaudo ed energizzazione di impianti elettrici (quadri BT/MT, sistemi di distribuzione, motori, sistemi di protezione e controllo).

• Capacità di leggere, comprendere e applicare documentazione tecnica (schemi elettrici, P&ID;, procedure di test, specifiche di progetto).

• Conoscenza della lingua italiana a livello C1.

• Capacità di lavorare in team, coordinare diversi stakeholder di progetto e gestire attività sul campo in un ambiente tecnico dinamico.

Nice to have:

• Gradita esperienza in centrali di stoccaggio gas o impianti Oil & Gas analoghi.

• Gradita esperienza in progetti offshore nel settore Oil & Gas.

• Conoscenza di normative elettriche applicabili al settore Oil & Gas e di sistemi DCS/PLC/SCADA.

✨ Che cosa offriamo?

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.

• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.

• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.

• Un environment di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).

• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto.

• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.

• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

• Gross Annual Salary Range: EUR 26.000– EUR 50.000.

• CCNL del Commercio.

• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.





Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

? La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness : il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport;, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D; e Project Management.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.

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