Addetto/a Risorse Umane

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Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore manifatturiero, ricerca un/una

Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.

Addetto/a Risorse Umane .

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Responsabilità principali

La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane, si occuperà di:
Gestione dell'amministrazione del personale;
Ricerca e selezione del personale;
Organizzazione e gestione delle attività formative;
Supporto nella gestione delle relazioni sindacali.

La figura sarà inserita in un contesto strutturato, con concrete prospettive di crescita professionale e la possibilità di assumere nel tempo maggiori responsabilità organizzative e di coordinamento.

Requisiti richiesti

Sono richiesti:
Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche, oppure titolo di studio equivalente;
Esperienza, anche breve, maturata in ambito Risorse Umane (si valutano anche profili junior);
Conoscenza delle principali attività di amministrazione del personale, selezione e formazione;
Buona conoscenza del pacchetto Office;
Familiarità con il gestionale

TeamSystem .

Saranno considerate un plus:
Esperienza nella gestione delle relazioni sindacali;
Conoscenza della normativa in materia di amministrazione del personale;
Capacità organizzative, relazionali e di gestione delle priorità.

Cosa offriamo
Inserimento in un contesto aziendale strutturato e in crescita;
Percorso di affiancamento e formazione iniziale;
Concrete opportunità di crescita professionale;
Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla valorizzazione delle competenze e alla crescita delle persone.

Sede di lavoro:

Campodarsego (PD)
Modalità di lavoro:





in presenza
Tipologia contrattuale:

Iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione.
CCNL applicato:

Metalmeccanica Industria.
Livello di inserimento:

compreso tra

D2 e C2 , da definire in base all'esperienza e alla professionalità della risorsa.
Orario di lavoro:

full-time con orario giornaliero.
Retribuzione annua lorda prevista:

indicativamente compresa tra

€ 25.000 e € 33.000 , commisurata alle competenze, all'esperienza maturata e al livello di autonomia della persona selezionata.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature;
Primo colloquio conoscitivo;
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Per candidarsi inviare il proprio CV a:

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito

dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xlwpduy Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

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