31 lug - Milano
Pwc South Africa
Descrizione posizione
Trasforma le tue aspirazioni professionali in una storia di successo, entra in PwC come Junior HR Data Analytics. Sei alla ricerca di una nuova sfida? Unisciti al team People Analytics & Labour Cost (PA&LC;). Farai parte di una squadra dinamica dove avrai l'opportunità di contribuire al nostro successo, assumendo gradualmente responsabilità crescenti in attività chiave per la funzione Human Capital.
Responsabilità
Imparerai a conoscere i concetti base e a sviluppare un'approfondita conoscenza delle attività di analisi dei dati, elaborazione e diffusione delle metriche HR. Scoprirai come funzionano i nostri gestionali, contribuendo all'evoluzione del sistema di reportistica centrale e supportando le scelte direzionali della funzione HR. La crescita competente sarà sorretta dalla possibilità di lavorare su aspetti cruciali come la forza lavoro, il turnover, il giuslavoristico e altro ancora.
Qualifiche richieste
Breve esperienza pregressa (almeno 6 mesi) in ambito HR, data analytics o contesti strutturati con precisione, curiosità e familiarità con l'analisi dei dati.
Talentemente analitica, motivata ad eccellere nella creazione e gestione di database.
Amante della traduzione di dati complessi in soluzioni pratiche, contribuendo a raggiungere risultati straordinari.
Competenze richieste (skills)
Accepting Feedback
Active Listening
Alteryx (Automation Platform)
Communication
Data Analytics
Data Cleaning
Data-Driven Decision Making (DIDM)
Data Entry
Data Integration
Data Migration
Data Quality
Data Visualization
Emotional Regulation
Empathy
Human Resources (HR) Consulting
Human Resources (HR) Metrics
Human Resources (HR) Project Management
Human Resources (HR) Report
Human Resources (HR) Technology Solution Architecture
Human Resources Information System (HRIS)
Human Resources Management (HRM)
Inclusion
Information Rights Management (IRM)
Intellectual Curiosity
Qualità desiderate
Attitudine analitica e "pensiero laterale".
Voglia di fare e capacità di ascoltare.
Propensione al lavoro in team.
Master in risorse umane o breve esperienza in area HR (opzionale).
Set your expectation higher
You'll never work alone, sarai accompagnato da colleghi esperti che ti aiuteranno a sviluppare le tue competenze e aspirazioni per trasformarti in un vero professionista delle risorse umane.
Feel at home
Amiamo le nostre persone e ci prendiamo cura di tutti abbracciando le diversità e creando valore per i clienti, le persone e la comunità, nel rispetto dell'ambiente.
#J-*****-Ljbffr
06 ago - Torino
ITConsulting
06 ago - Reggio Emilia
K2 Partnering Solutions
06 ago - Torino
ITConsulting
06 ago - Cagliari
K2 Partnering Solutions