Rolling Stock Mechanical Engineer

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pstrongOverview /strong /ppbr / /ppATM, nell’ambito dello sviluppo del nuovo piano strategico e in un’ottica di continuo miglioramento dei propri servizi, è alla ricerca di due Rolling Stock Mechanical Engineer da inserire nella Direzione Manutenzione Rotabili, con l’obiettivo di potenziarne le competenze e le capacità operative. /ppbr / /ppstrongPrincipali attività /strong /ppbr / /pulliStesura documenti tecnici (capitolati di gara, disegni, specifiche, relazioni); br / /liliAnalisi e risoluzione delle problematiche tecniche relative ai rotabili metropolitani e tranviari; br / /liliProgettazione meccanica; br / /liliGestione delle modifiche ai rotabili in conformità al Regolamento (UE) 402/2013; br / /liliAnalisi criticadella documentazione tecnica a corredo dei rotabili (Manuali, Elaborati di Progetto, ecc…); br / /liliSupporto tecnico ai settori manutentivi, di collaudo e acquisti. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti richiesti /strong /ppbr / /pulliLaurea Magistrale in Ingegneria Meccanica/Aerospaziale o Diploma tecnico e significativa esperienza professionale nella progettazione meccanica o nel supporto alla produzione in contesti metalmeccanici.; br / /liliEsperienza pregressa in un ruolo analogo; br / /liliBuona conoscenza del disegno CAD 2D e 3D (preferibilmente anche calcolo FEM).



/li /ulpbr / /ppstrongCompletano il profilo /strong /ppbr / /pulliConoscenza delle tecnologie specifiche dei rotabili su ferro e dei principi della dinamica di marcia ferroviari; br / /liliAttitudine al Problem Solving; br / /liliOttime abilità relazionali e capacità di lavorare in team; br / /liliVisione di insieme in presenza di problematiche complesse; br / /liliCapacità organizzative, proattività, flessibilità e capacità di lavorare in modo autonomo e su diverse attività in parallelo. /li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /ppbr / /ppIl rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri. /ppLa retribuzione prevista per la posizione è compresa tra €36.000 e €48.000. /ppLa definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione. /ppCostituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99. /ppbr / /ppPer la posizione ricercata si prevede altresì: /ppbr / /pp - Premio di Risultato annuale al raggiungimento degli obiettivi aziendali anche convertibile in fringe e flexible benefits; br / /pp - Prevista flessibilità oraria e lavoro da remoto; br / /pp - Tessera di libera circolazione sui mezzi ATM; br / /pp - Programma di benefits e iniziative di welfare – scopri di più: Well-being. /p

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