Impiegato/A Amministrativo/A

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Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/************* del 12/05/2008) cerca per importante Azienda cliente:
Posizione:
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A
La risorsa verrà inserita nell'ufficio amministrativo e si occuperà di:
Emissione e Gestione Fatture: generazione di fatture elettroniche per i per clienti Italia ed esteri (extra-UE) con indicazione della non imponibilità IVA ai sensi dell'Art. 8 del DPR ******;
Adempimenti Doganali e Prove di Esportazione: reperimento e archiviazione della documentazione che prova l'uscita della merce dal territorio UE, come bolle doganali (DAU/MRN) e documenti di trasporto (CMR o polizze di carico);
Controllo delle dichiarazioni doganali e collaborazione con spedizionieri internazionali per la corretta gestione delle pratiche;
Contabilità e Fisco: monitoraggio e gestione del Plafond IVA per gli esportatori abituali e registrazioni in prima nota, gestione del reverse charge (dove applicabile per i servizi) e predisposizione di reportistica periodica (Lipe, elenchi Intrastat se presenti anche flussi UE).
Requisiti:
Diploma di ragioneria o laurea in economia;
Conoscenza contabilità di base;
Esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrativo/contabile,



preferibilmente in aziende orientate all'export;
Conoscenza della normativa IVA internazionale, delle procedure doganali e degli Incoterms;
Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali contabili;
Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team.
Altre informazioni:
Si offre:
Inserimento in somministrazione finalizzata alla stabilizzazione, ma non è escluso l'inserimento diretto. RAL indicativa 25K
Orario di lavoro
: Full Time su orario giornaliero (LUN-VEN)
Sede di Lavoro:
Levata (MN)
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari possibilità di accesso al lavoro a tutti/le candidati/e ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro
Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l'informativa sulla privacy (Ai sensi dell'art. 13 del reg. UE ********)

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