Store Manager
Pubblicato il 31-07-2026 - Etjca Spa Rho Permanent in Torino
Panoramica di Presentazione
Importante realtà operante nel settore retail e servizi ricerca una figura di
Store Manager
con responsabilità sulla gestione completa del punto vendita, sul coordinamento del team e sul raggiungimento degli obiettivi commerciali. La risorsa sarà il riferimento principale dello store, garantendo elevati standard di servizio, performance e soddisfazione del cliente.
Job Title e finalità di Ruolo: STORE MANAGER
La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione operativa e commerciale dello store, assicurando il corretto funzionamento delle attività quotidiane, il raggiungimento dei KPI assegnati e lo sviluppo del team.
L'obiettivo del ruolo è garantire un'esperienza cliente eccellente, ottimizzare i processi interni e contribuire alla crescita del business attraverso un approccio orientato ai risultati.
Principali Valori Aziendali
Innovazione tecnologica
Qualità ed eccellenza operativa
Affidabilità e orientamento al risultato
Organigramma
Riporto all'Area Manager
Principali Responsabilità
Coordinare, motivare e sviluppare il team di vendita, garantendo organizzazione efficace delle attività e dei turnazioni.
Monitorare il raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei principali KPI di store.
Gestire le attività quotidiane del punto vendita assicurando elevati standard qualitativi e operativi.
Garantire una customer experience eccellente attraverso un approccio consulenziale e orientato al cliente.
Analizzare le performance di vendita individuando azioni di miglioramento.
Supervisionare attività amministrative, procedure interne, gestione cassa e reportistica.
Assicurare una corretta gestione dello stock, disponibilità prodotto e organizzazione degli spazi.
Gestire eventuali criticità operative e favorire la collaborazione tra team e funzioni aziendali.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
Esperienza pregressa in ruoli di Store Manager, Assistant Store Manager o responsabilità di punto vendita.
Capacità di gestione e sviluppo di team commerciali.
Ottima conoscenza delle dinamiche retail e vendita assistita.
Esperienza nella gestione di KPI commerciali (fatturato, conversion rate, marginalità, produttività).
Capacità di analisi dati e reportistica.
Buona dimestichezza con strumenti informatici, gestionali aziendali e pacchetto Office.
Gradita esperienza in contesti strutturati e orientati alla qualità del servizio.
Abilità Personali (Soft Skills)
Leadership e capacità di motivare il team.
Forte orientamento al cliente.
Orientamento agli obiettivi e alle performance.
Problem solving.
Capacità organizzative e gestione delle priorità.
Comunicazione efficace.
Proattività.
Responsabilità e autonomia decisionale.
Condizioni di contratto
Sede di lavoro:
Torino
Tipologia contrattuale
: inserimento diretto in azienda
Orario
: Full Time
Pacchetto retributivo:
commisurato all'esperienza maturata
Retribuzione Annua Lorda indicativa:
*************
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.******) a prendere visione dell'informativa sulla privacy
(art. 13 e 14, Reg EU ********) pubblicata sul sito
. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005)
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